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WorksheetsRepaso 2° TRIMESTRE
Total questions: 21
Worksheet time: 11mins
Tratar a las personas de manera diferente en función de la raza, etnia, religión o cultura es considerado:
Discriminación
Racismo
Rechazo
Prejuicios
¿Qué es la discriminación?
La práctica de valores para las personas.
El trato diferente y perjudicial que se da a una persona por motivos de raza, sexo, ideas políticas, religión, etc.
La práctica de solidaridad.
Una relación sentimental.
Para prevenir la discriminación debemos...
Ser violentos y defendernos golpeando.
Discriminar antes de que nos discriminen
Presumir todo lo que tenemos y hacer sentir mal a las personas
Compartir con respeto las emociones y opiniones.
¿Cuál de las siguientes palabras nos expresan la necesidad que sienten los adolescentes de “separarse” de sus padres y pasar más tiempo con sus amigos?
Autonomía
Incomprensión
Disgusto
Protección
Un derecho fundamental es la libertad de expresión. Podemos expresar lo que queramos pero la ley podría sancionarnos si lo que expreso es falso.
Falso
Verdadero
Marca las opciones/imágenes correctas. ¿Qué imágenes tienen que ver y promueven los Derechos Humanos?
¿En cuál artículo de la Constitución Política Mexicana se expresa la libertad?
Articulo 3
Articulo 1
Articulo 2
Articulo 7
¿Qué es la libertad?
Obtener las cosas sin importar como.
Hacer lo que quiera y donde quiera.
Es la capacidad que tengo de elegir aquello que favorezca mi propio perfeccionamiento como persona, en comunidad, hacia la trascendencia.
Tener todo y dedicarme al placer.
¿Qué es la violencia?
El uso deliberado de la fuerza física o mental contra uno a más personas.
Es convivir con armonía
Es el uso indiscriminado de la ley.
¿Según diferentes autores, qué es el conflicto?
"Toda actividad en que un hombre lucha contra otro por algún objetivo"
"Cuando no existen convenciones para controlar el comportamiento instrumental en una situación competitiva".
"Desacuerdo entre los miembros acerca de los medios de la organización, los fines o ambos".
Todas son correctas.
La mejor imagen que representa un conflicto intrapersonal es:
Sucede cuando hay por lo menos dos partes que tienen intereses o posturas diferentes frente a una situación
CONFLICTO
PROBLEMA
PELEA
El orden para soluciones un conflicto es:
Identificar, alternativas, evaluar y tomar de decisión
Buscar soluciones, Identificar, evaluar, elegir y evaluar decisión
Dialogar, buscar alternativas, evaluar soluciones, toma de decisiones.
Identificar, buscar alternativas, evaluar soluciones, tomar decisión y evaluar decisión
¿Cuál de los tipos de violencia se usa las manos , los pies para producir daño?
Violencia psicológica
Violencia verbal
Violencia física
Violencia religiosa
Esta persona interviene en una situación para facilitar o promover el proceso de negociación.
Mediador
Conciliador
Juez
Notario
Un conflicto puede definirse como:
Una circunstancia que se presenta entre dos o más personas que tienen intereses opuestos, y generan un desacuerdo entre las partes
Una herramienta para generar disputas
Un método para conciliar un conflicto
Ninguna de las anteriores
LA MEDIACIÓN ES:
Práctica restaurativa que reúne personas de todas las edades, bajo un encuadre de construcción conjunta de valores, creando así un espacio social seguro para el diálogo
Método de resolución de conflictos más apropiado para ser aplicado, siendo una herramienta que permite gestionar temas relacionados con la cotidianidad.
Una forma de comunicación verbal o escrita en la que se comunican dos o más personas en un intercambio de información, alternándose el papel de emisor y receptor.
SON LAS FUNCIONES DEL MEDIADOR EXCEPTO
Dar consejos o fórmulas para resolver los conflictos.
Tomar partido, Poner a las partes de acuerdo.
Establecer reglas, Conocer el verdadero problema.
¿Cuál es la característica de la comunicación asertiva?
Motivar
Hablar mucho
Escuchar
No decir nada
¿Cómo se pueden solucionar los conflictos?
Golpeando al otro
Dialogando
Salir corriendo
Llorar
¿Qué es la identidad personal?
Características que se asignan a una persona.
La conciencia que tienes de ti, es la respuesta a la pregunta "¿Quién soy?
El respeto que te mereces por ser humano.
