تركز النظريه على أن العامل المؤثر في القيادة هو سلوك القائد وكيفية تأثيره على الاخرين ، ومن ثم يمكن تدريب الانسان ليكون مهيئًا للقيادة

حث المرؤوسين عن طريق مجموعة من العوامل التي تدفعهن لبذل جهد أكبر في عملهم

الاسرة ، الاصدقاء ، الانتماء