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WorksheetsQUIZZ: Teorías de la Administración
Total questions: 13
Worksheet time: 14mins
Las funciones básicas de la empresa que hoy se conocen se dieron desde la Teoría:
Clásica
Científica
Burocrática
Relaciones Humanas
Son características notables de la Teoría de la Burocracia:
El carácter formal de las comunicaciones
El ciclo de Planear, Organizar, Dirigir y Controlar
Consideran innecesario el formalismo y la documentación de los procesos.
Buscar la eficiencia operacional
Esta teoría se asocia con la estandarización de la producción y la división del trabajo:
Clásica
Científica
Burocrática
Estructuralista
La Teoría clásica de la administración de Henri Fayol está basada en:
a. Énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.
b. Hacer énfasis en las tareas que realizaba el obrero.
c. A y B son verdaderas
d. Todas son falsas
Es conocido por desarrollar métodos gráficos para describir planes y hacer posible un mejor control administrativo:
Thierry Henry
Henri Fayol
Henry Gant
Henrik Larsson
A título opinión personal, ¿Cuál de las teorías presentadas hasta el momento es la que mejor puede dar resultados a una empresa?
Explica por qué
ES LA SECUENCIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
Planeación, organización, dirección y control
Financieros, materiales, humanos y tecnológicos
División del trabajo, autoridad, disciplina y unidad de mando.
Ninguna de las opciones es correcta.
El interés inicial de las teorías de las relaciones humanas fue estudiar los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción (tales como iluminación).
FALSO
VERDADERO
La administración se remonta desde la:
Revolución Industrial
Siglo XVIII
Era Primitiva
Época Contemporánea
¿Qué es una empresa?
Institución sin ánimo de lucro que no depende del gobierno y realiza actividades de interés social.
Organización formal de personas que comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios económicos
Una corporación donde los accionistas esperan tener rendimientos
Ninguna de las anteriores
Selecciona los niveles de la pirámide de Maslow que sean correctos
Necesidades fisiológicas
Necesidades de seguridad
Necesidades de afiliación
Necesidades culturales
Necesidades económicas
Las relaciones sociales que se desarrollan entre el personal de una empresa se le conoce como:
Organización social
Organización política
Organización formal
Organización administrativa
Ninguna de las anteriores
What does "Break Down" mean?
Exigir
Descomponer
Retroalimentar
Analizar
