NEW
Font size
WorksheetsQuis 2 Kode Etik, Gratifikasi, WBS dll
Total questions: 20
Worksheet time: 6mins
Peraturan terkait Kode Etik dan Kode Perilaku di Lingkungan DJP adalah
PP-53 Tahun 2010
PER-22/PJ/2019
PP-22 Tahun 2010
PER-53/PJ/2019
Memegang teguh sumpah jabatan PNS merupakan butir nilai..
Integritas
Profesionalisme
Sinergi
Pelayanan
Tidak bersikap, berucap, dan berperilaku yang tidak sesuai dengan identitas seksual dan gender yang bersangkutan, merupakan butir nilai
Integritas
Profesionalisme
Sinergi
Kesempurnaan
Jumlah pegawai KPP Kabanjahe (termasuk KP2KP Sidikalang) saat ini adalah
85 orang
87 orang
89 orang
90 orang
Pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan Pegawai dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi serta pergaulan hidup sehari-hari yang bertujuan untuk menjaga martabat dan kehormatan Pegawai, bangsa, dan negara merupakan definisi dari
Kode Etik
Kode Etik dan Kode Perilaku
Kode Perilaku
Kode Morse
Program atasan langsung untuk mengenal dan memahami bawahannya terkait pelaksanaan tugas kedinasan maupun dalam pergaulan hidup sehari-hari disebut
Evaluasi SKP
Monitoring dan Evaluasi
Knowing Your Employee
Program ICV
Apabila atasan langsung yang melakukan penelitian dugaan pelanggaran kode etik tetapi bukti tidak memadai, maka..
Menjatuhkan sanksi moral
Menghentikan penelitian
Membentuk majelis KEKP
Membuat surat pernyataan tidak bersalah
Yang BUKAN alasan pentingnya Whistleblowing System di DJP?
Bentuk pertahanan internal
Perlawanan terhadap praktik korupsi di DJP
Membangun kembali public trust terhadap DJP
Memingkatkan pelayanan kepada WP
Pengisian Logbook merupakan kewajiban pegawai yang berstatus...
WFO maupun WFH
WFO saja
WFH saja
Yang BUKAN merupakan saluran pengaduan WBS adalah..
Email Pajak
Kring Pajak
SIKKA
Surat tertulis kepda Dir. KITSDA
Agar Pengaduan yang disampaikan melalui WBS dapat ditindaklanjuti, Pelapor hanya perlu menyertakan nomor kontak yang dapat dihubungi.
BENAR
SALAH
Salah satu hak pelapor WBS adalah mendapatkan penghargaan berupa, KECUALI..
Promosi sampai dengan eselon IV atau pengusulan promosi sampai dengan eselon II
Kenaikan pangkat istimewa atau luar biasa
Imbalan prestasi kerja khusus maksimal 20 kali besarnya TKPKN atau imbalan lain yang setara
Training atau Short course
Budi dan Tono merupakan pegawai KPP K memberikan sosialisasi perpajakan di kab. Sukahati. Setelah acara, Bupati memberikan souvenir berupa kain batik kepada Budi dan Tono sebagai ucapan terima kasih. Sesampainya di kantor, Budi dan Tono tidak melaporkan pemberian tersebut kepada UPG karena kain batik merupakan Cenderamata yang diberikan secara sukarela oleh bupati. Tindakan tersebut termasuk
BENAR
SALAH
Budi AR KPP K mengalami musibah kebakaran pada tempat tinggalnya. Tono merupakan wajib pajak KPP K, memiliki toko perabotan rumah tangga, memberikan perabot rumah tangga senilai 2 jt secara gratis kepada Budi. Tindakan budi yang benar adalah
Menolak pemberian tersebut
Menerima dengan lapang dada
Meminta Tono untuk memberikan perabotan lain
Melaporkan Tono ke Kantor Polisi
Apabila Pegawai menerima gratifikasi, maka wajib melaporkan kepda UPG paling lambat ... sejak penerimaan
30 hari kerja
10 hari kerja
7 hari kerja
5 hari kerja
Jumlah Pegawai KP2KP Sidikalang saat ini adalah...orang
4
5
6
7
Nomor telepon KPP Pratama Kabanjahe adalah...
(021) 1500 200
(0628) 136 324
(0628) 324 136
(021) 14022
KPP Pratama Kabanjahe telah memperoleh predikat ZIWBK, yang nantinya akan diusulkan untuk mengikuti penilaian ZI WBBM. Kepanjangan WBBM adalah...
Wilayah Biasa Bebas dan Melayani
Wilayah Bebas, Bersih dan Melayani
Wilayah Bebas Korupsi
Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani
Jumlah Agent of Change (agen perubahan) tahun 2021 di KPP Pratama Kabanjahe adalah
1 orang
2 orang
3 orang
4 orang
Jumlah Rumah Dinas yang berlokasi di belakang kantor KPP Pratama Kabanjahe
6
7
8
9
