wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kuis 6 Manajemen Kinerja "Cascading KPI"

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Empat cara untuk melakukan cascading KPI yaitu

a)

Shared, Measurable, Attainable, Revenue

b)

Contributory, Support, Identical, Shared

c)

Spesific, Identical, Challenging, Measurable

2.

Pendapatan Perusahaan Indocement sebesar Rp 500.000.000 pada tahun 2019 akan meng-cascade sasaran KPI tersebut menjadi Rp 250.000.000 untuk Cabang Solo, Rp 100.000.000 untuk Cabang Madiun, dan Rp 150.000.000 untuk Cabang Bali.

Pernyataan diatas merupakan contoh KPI yang di-cascade secara

a)

Contributory

b)

Revenue

c)

Identical

d)

Shared

3.

Perusahaan Astra membuat KPI target training kepemimpinan adalah 10 hari. Departemen SDM akan mendapatkan KPI untuk training kepemimpinan selama 10 hari. Pernyataan tersebut adalah contoh KPI yang di-cascade secara

a)

Contributory

b)

Revenue

c)

Identical

d)

Shared

4.

Kinerja individu adalah hasil dari cascading kinerja perusahaan. Pernyataan tersebut

a)

Benar

b)

Salah

5.

Berikut ini yang bukan merupakan cara menyelaraskan KPI dengan strategi dan cascading KPI, yakni

a)

Memilih model cascading yang sesuai dengan organisasi

b)

Membuat model visual tentang bagaimana KPI berhubungan dengan tujuan di setiap tingkat dalam organisasi

c)

Berfokus pada diri sendiri untuk menyelaraskan KPI dan sasaran

d)

Pertimbangkan hubungan antara KPI di luar sebab-akibat

6.

Penerapan cascading KPI dalam perusahaan hanya melibatkan top level management.

Pernyataan diatas

a)

Benar

b)

Salah

7.

Berikut ini merupakan tahap-tahap cascading KPI, kecuali

a)

Identifikasi kelemahan dan kelebihan organisasi

b)

Tentukan visi dan misi perusahaan

c)

Tetapkan target KPI

d)

Tetapkan target dan sasaran strategis

8.

Hal krusial dalam cascading KPI adalah

a)

Jumlah KPI yang dikenakai per individu atau departemen maksimal 30 item

b)

KPI yang terpilih harus berdasarkan job description dan sasaran kinerja dalam jabatan yang bersangkutan

c)

KPI yang diturunkan boleh di gabung per departemen

9.

KPI target laba Perusahaan Maesa 2 Milyar. Untuk menghasilkan laba 2 Milyar maka KPI departemen penjualan harus menjual 6 Milyar, pada departemen produksi KPI target bahan biaya baku 2 Milyar, bagian marketing KPI untuk biaya marketing 1 Milyar dan KPI target biaya operasional 1 Milyar.

Pernyataan diatas merupakan contoh KPI yang di-cascade secara

a)

Contributory

b)

Revenue

c)

Identical

d)

Shared

10.

Cascading adalah alat untuk mengkomunikasikan sasaran dan inisiatif strategik ke sesama jenjang organisasi tertinggi sebuah perusahaan. Pernyataan tersebut

a)

Benar

b)

Salah