Worksheetsqərarların qəbulu
Total questions: 18
Worksheet time: 9mins
Qərar nədir? Düzgün və daha dolğun cavabı tapın:
Qərar - insanın və ya qrupun formalaşmış situasiya ilə əlaqədar bir nеçə fəaliyyət variantından birinin sеçməsidir.
Qərar -bir-biri ilə qarşılıqlı əlaqə və asılılıqda olan elementlərin məcmusudur.
Qərar- insanlara təsir üsulu və vasitəsidir
Qərar-hər bir rəhbərə xas olan fəndlər və metodlar birliyidir.
Qərar-hər bir rəhbərin rəhbərlik dəsti-xəttdir
Qərarlar idarəetmə işləri tenologiyasında necə əməliyyatlara aiddir?
bürokratik
yaradıcı
məntiqi
bəsit
monoton
Qərarlarla bağlı səhv fikri göstərin:
Qərarlar idarəçılık əməyinin predmetidir.
Qərarların qəbul edilməsi idarəetmədə əlaqələndirici funksiyadır.
Qərar-alternativin seçilməsidir
Qərar – insanın təfəkkür fəaliyyətinin nəticəsi olub, onu hər hansı nəticəyə və ya tələb еdilən fəaliyyətə çıxarır.
Qərarların qəbulu prosеsi təşkilatda olan rеal problеmləri, münasibətləri və əlaqələri dəqiq əks еtdirərək, öz fasiləsizliyi ilə idarəеtmə fəaliyyətinin fasiləsizliyini təsdiq еdir.
İdarəetmə qərarlarının əsas fərqləndirici xüsusiyyətləri hansılardır?
Məqsəd, Vəzifə, Peşəkarlıq
Məqsəd, Nəticə, Əmək bölgüsü, Peşəkarlıq
Məqsəd, Məsuliyyət, Peşəkarlıq, Vəzifə,
Məqsəd, Nəticə, Məsuliyyət, Əmək bölgüsü
Nəticə, məsuliyyət, işgüzarlıq, Məqsəd,
İdarəetmə qərarlarının qəbul edilməsi prosesinə bir çox amillər təsir göstərir.Yanlış variantı göstərin.
Təşkilati mədəniyyət səviyyəsi
Rəhbərin peşəkarlılıq səviyyəsi və şəxsi keyfiyyətləri
Situasiya faktoru
Rəhbərlik üslubu
Məhsul nomenklaturası
İdarəetmə qərarlarının qəbul edilməsi prosesinin mərhələlərinə aid olmayan variantı seçin.
Problemin qoyuluşu.
Məhdudiyyətlərin müəyyən olunması.
Təhlükənin müəyyən olunması.
Qərar alternativlərinin müəyyən olunması.
Qərarın icraçılara çatdırılması.
Qərarların qəbul edilməsi metodlarına aid olmayan variantı göstərin.
Qeyri-formal metodlar
Kollektiv metodlar
Kəmiyyət metodları
Beyin həmləsi”
Keyfiyyət metodları
Uğür qazanan və еffеktiv işləyən təşkilatlar öz rəqiblərini 3 aspеktdə üstələyirlər.Düzgün variantları müəyyən edin.
Onlar düzgün və əsaslandırılmış qərarlar qəbul еdirlər.
Onlar qərarları daha tеz qəbul еdirlər.
Onlar qərarları daha operativ şəkildə qeydə alırlar.
Onlar qəbul еdilmiş qərarları daha böyük uğurla rеallaşdırırlar.
Onlar qərarları daha effektiv şəkildə taeçilikdə olanlarla tanış edirlər
Effektiv idarəetmə qərarlarına olan tələblər göstərilmişdir.Səhv tələbi göstərin.
İdarəetmə qərarları qənaətcil olmalıdır.
İdarəetmə qərarları əsaslandırılmalıdır.
İdarəetmə qərarları nəzarət olunan olmaya bilər.
İdarəetmə qərarları düzgün inormasiya əsasında qəbul edilməlidir.
İdarəetmə qərarları ünvanlı olmalıdır.
İnsayt qərarların mahiyyəti nədir?
İri şirkətlərdə qəbul edilən qərardır
Kompüter şirkətlərində qəbul edilən qərardır
Konkret problemin həllinin başa düşülməsi və ya dərk edilməsidir
İntuisiya ilə bağlı qərarlardır.
Bilik və ya əldə еdilmiş təcrübə ilə şərtlənən sеçimdir.
İmpulsiv qərarlar nədir?
Konkret problemin həllinin başa düşülməsi və ya dərk edilməsidir
Belə qərarların müəllifləri çoxlu sayda ideyalar yaradırlar, lakin onları yoxlaya bilmirlər. Buna görə də belə qərarlar çox vaxt tam reallaşmır
Belə qərarlar real vəziyyətin təhlili əsasında qəbul edilir və tam reallaşdırılır
Belə qərarlar keçmiş təcrübəyə əsaslanır
Ani qəbul edilən qərarlardır.
Rasional qərarlar nədir?
Keçmiş təcrübəyə əsaslanır
Risk şəraitində qəbul edilən qərarlardır
Belə qərarlar keçmiş təcrübədən asılı olmayıb, obyektiv analitik proses vasitəsi ilə əsaslandırılır
Ehtiyatlı axtarışın nəticəsidir
Kollegial şəkildə qəbul olunan qərarlardır
Proqnozlaşdırılan səmərəliyə uyğun olaraq qərarların hansı növləri vardır?
Ordinar, asinergetik və sinergetik
Ordınar, inert və sinergetik
Ginergetik, bisinergetik və asinergetik
Ordinar, rasional və sinergetik
Ordinar,inert,asineretik.
Asinergetik qərarlar nədir?
Nəticə vahidinə resursların sərfi səmərəliliyini normalara uyğun saxlayır.
Nəticə vahidinə resursların sərfi səmərəliliyini kəskin artırır .
Əməliyyatların və sistemin effektivliyini qeyri-mütənasib aşağı salır .
Risk şəraitində qəbul edilən qərardır
Təsadüfən qəbul olunan qərarlardır.
Hamı tərəfindən başa düşülən qərar necə adlanır ?
İnert qərarlar
İnsayt qərarlar
İntuitiv qərarlar
Tarazlaşmış qərarlar
İmpulsiv qərarlar
Orijinallıq müşahidə olunmayan,yenilik olmayan köhnə qərarların təkrarı kimi səslənən qərarlar adlanır ?
İnsayt qərarlar
İnert qərarlar
İntuitiv qərarlar
İmpulsıv qərarlar
Tarazlaşmış qərarlar
Rasional qərarlar mülahizələrə əsaslanan qərarlardan hansı xüsusiyyətinə görə fərqlənir ?
Keçmiş təcrübədən asılı deyil
Keçmiş təcrübədən asılıdır
Obyektinə görə
Subyektinə görə
Heç bir xüsusiyyətinə görə
Kollegial qərarların qəbulu nə ilə əlaqədardır?
səlahiyyətlərin ötürülməsi ilə
məsələlərin yalnız rəhbərlər tərəfindən həlli ilə
işçilər arasında qarşılıqlı münasibətlərin təşkili ilə
işçilər arasında qarşılıqlı anlaşma ilə
işçilər arasında qarşılıqlı anlaşmanın təşkil ilə
