WorksheetsQuiz 2
Total questions: 8
Worksheet time: 4mins
اذا كان هناك مجموعه من الموظفين لديهم نفس الدرجه الوظيفيه فمن الطبيعي أن يمتلكوا نفس مساحه دائره التأثير
عباره خاطئه
عباره صحيحه
المقصود من قاعده باريتو
أننا تستطيع التحكم فقط في 20% من المعطيات ولا تمتلك التحكم في 80% الباقيه
كلما بذلت مجهود أكثر زادت النتائج المتوقعه
أن الأشخاص الناجحون يركزون على ال 20% الأهم والتي تؤدي الى 80% من النتائج
أن الأشخاص الناجحون يقمون بأنفسهم ب 80% من المهام ويفوضون ال 20% الباقيه
الأشخاص الأكثر فعاليه هم الذين يقضون غالبيه أوقاتهم في مربع
غير عاجل - هام
عاجل - هام
عاجل - غير هام
غير عاجل - غير هام
إذا كانت كل الأمور على نفس الدرجة من الأهمية فذلك يعني
أنك شخص مرتب ومنظم
أنك غير قادر على ترتيب الأولويات
أنك شخص مشغول ويجب أن ترتاح
لا يعني شئ
"هدفنا زيادة الإنتاجية خلال الربع التالي" ماذا الذي يفتقده الهدف ليصبح هدف ذكي
غير محدد
غير قابل للقياس
لا يوجد فتره زمنيه
غير منطقي
"هدفنا في قطاع الطيران زياده المبيعات للعام القادم بنسبه 300% عن مبيعات العام 2018 ما للذي يفتقده الهدف ليصبح هدف ذكي
غير مربوط بفتره زمنيه
غير منطقي
غير محدد
غيرقابل للقباس
الحل الأمثل للتعامل مع المهام العاجله والغير هامه
أن تقوم بها بنفسك
أن تؤجلها
أن تتجاهلها
أن تفوضها
الحل الأمثل للتعامل مع المهام الهامه - الغير العاجله
أن تفوضها
أن تـؤجلها
أن تقوم بها فورا
أن تخطط لها
