Worksheetsالمهارات الوظيفية
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
مناقشة وحوار بين شخصين لتحقيق هدف ما
المذكرة الداخلية
المقابلة الشخصية
التقرير
استمارة التقديم
السمات الشخصية والدافعية والإجهاد في العمل
تقارير
مذكرات داخلية
انماط اختبارات الشخصية
بطاقات تهنئة
من مميزاتها أنها اكثر اختصاراًمن التقرير
المذكرة الداخلية
المقابلة الشخصية
السيرة الذاتية
نوع من أنواع المقابلات الشخصية تهدف إلى تصفية جميع المتقدمين للوظيفة
المقابلة عبر الهاتف
المقابلة الفردية
المقابلة الجماعية
المقابلة الانتقائية
يظهر قدراته ومؤهلاته وخبراته المعرفية والفنية
الشخص المتقدم للوظيفة
صاحب العمل
نوع التقرير حسب الفترة الزمنية
وصفي إخباري
مطول
دوري
تقرير حل مشكلة
مذكرة تعلن عن إجازة أو نقل موظف
مذكرة استفسار
مذكرة إحاطة
مذكرة تهنئة وشكر
مذكرة معلومات
تتكون من المقدمة والجسم والنهاية
المقابلة الشخصية
المذكرة الداخلية
التقرير
من أهدافه تحليل بيانات وحقائق مطلوب معرفتها بالتفصيل
التقرير
المذكرة الداخلية
من فوائدها التدفق السريع للمعلومات ولاتتضمن تفاصيل كثيرة
المذكرة الداخلية
التقرير
الرسالة
الهدف من التقرير :
نقل المعلومات إلى الآخرين
عرض بدائل و حلول لمشكلة من المشكلات
الرد على تساؤلات المؤسسات الخارجية
جميع ما ذكر
يجب التقرير أن يكون :
واضح و شامل و دقيق
غير موضوعي
غير منظم
التعرف على ميولك وقدراتك ومهاراتك يساعدك في تحديد
البرنامج والانشطة
هدفك الوظيفي
القيم والسلوكيات
اخلاقيات المهنة
من انواع الاختبارات الشخصية
السمات الشخصية
الدافعية
الاجهاد في العمل
كل ماسبق
اسأل قبل الاختبار فيما اذا كان استخدام الادوات المساعدة مسموح ، الادوات مثل ماذا ؟
الجوال
الآله الحاسبة
اوراق التجميعات
الوقت المناسب لحضور الاختبارات الشخصية
قبل الاختبار بنصف ساعة
بعد الاختبار بنصف ساعة
اي وقت فذلك غير مهم
كيف تقوم بحل الآسئلة في الاختبار ؟
اولًا ابدأ بالأصعب
اولًا أبدأ بحل الآسئله التي لاتتطلب مجهود كبير
لا اتخطى اي سؤال سواء صعب او سهل قبل حله
استمارة التقديم ماذا تفعل المؤسسة بها؟
الاطلاع عليها فقط
عدم الاهتمام بها
تقوم بتحليلها واستنتاج الملاحظات والنتائج
تهدف الاختبارات الشخصية الى
رؤية خبرات المتقدم
قياس جوانب متعددة في شخصية الفرد
اكتشاف مواهب المتقدم
الاختبارات الشخصية يجب التدريب عليها قبل التقدم لها
خطأ
صح
