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INVESTIGACION Y ANALISIS DE IT, AT Y EL

Total questions: 11

Worksheet time: 8mins

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1.

•¿Qué es un accidente laboral?

a)

Suceso repentino en el trabajo

b)

Caerme en la hora del desayuno

c)

Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

d)

Caminar distraido y caerme

2.

•¿Qué es un incidente laboral?

a)

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos

b)

Cuando no uso mis EPP pero tampoco me pasa nada

c)

Todo suceso que me pase en el trabajo

d)

Todas las anteriores

3.

¿Por que se dice que un accidente es por causa del trabajo?

a)

Por que tiene relación directa de su trabajo

Jugando con un compañero

b)

Por que tiene relación directa de su trabajo

Realizando su labor habitual

c)

Por que tiene relación directa de su trabajo

caminar hablando por celular

d)

Por que tiene relación directa de su trabajo

4.

¿Por que se dice que un accidente es con ocasion del trabajo?

a)

Por que tiene relación indirecta de su trabajo, Quedarse conversando con el portero y caerse

b)

Por que tiene relación indirecta de su trabajo, ayudar en una actividad en la cual no estoy entrenado ni capacitado

c)

Por que tiene relación indirecta de su trabajo, Carácter ocasional, provisional o extralaboral

d)

Por que tiene relación indirecta de su trabajo

5.

También es accidente de trabajo?

Elija dos opciones

a)

En que me ocurre cuando juego con mis compañeros en lugar de realizar las actividades para las que fui contratado

b)

En la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actué por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.

c)

Cuando me transporte en mi moto de mi casa al trabajo y del trabajo a mi casa

d)

En el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

6.

¿De las siguientes definiciones elija dos que no son accidentes de trabajo?

a)

El sufrido durante la ejecución de su labor

b)

El sufrido por el trabajador, fuera de la Empresa, durante los permisos remunerados o sin remuneración

c)

El sufrido por el trabajador durante su desplazamiento dentro del cultivo

d)

El sufrido por el trabajador, en ejecución de actividades diferentes para las que fue contratado

7.

¿Cual es la finalidad de una investigación de un accidente o incidente de trabajo?

a)

Descubrir los mecanismos de cómo y porque sucedió para prevenir, corregir y evitar su repetición mediante el control de los riesgos que lo produjeron y encontrar CULPABLES

b)

Descubrir los mecanismos de cómo y porque sucedió para el control de los riesgos que lo produjeron

c)

Descubrir los mecanismos de cómo y porque sucedió para prevenir, corregir y evitar su repetición mediante el control de los riesgos que lo produjeron

d)

Descubrir los mecanismos de cómo y porque sucedió para determinar quienes fueron los responsables del accidente

8.

¿Quienes deben conformar el equipo investigador de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales?

a)

Jefe inmediato o supervisor, Encargado de SST, Representante del COPASST o Vigía Ocupacional, Representante Legal (Accidente grave o mortal), Profesional con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (Accidente grave o mortal)

b)

Jefe inmediato o supervisor, Representante del COPASST, Representante Legal (Accidente grave o mortal), Profesional con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (Accidente grave o mortal)

c)

Jefe inmediato o supervisor, Encargado de SST, Representante del COPASST o Vigía Ocupacional, Representante Legal (Accidente grave o mortal),

d)

Jefe inmediato o supervisor, Encargado de SST, Representante del COPASST o Vigía Ocupacional

9.

¿Seleccione la definición de acto o comportamiento inseguro?

a)

Se refieren a todas la acciones y decisiones humanas

b)

Se refieren a cuando las personas realizan su trabajo

c)

Son comportamientos de las personas

d)

Se refieren a todas la acciones y decisiones humanas,que podrían dar paso a un accidente o incidente.

10.

¿Seleccione la definición de condición insegura?

a)

Situación o condición en nuestro ambiente de trabajo que es seguro.

b)

Jugar con las herramientas

c)

Situación o condición en nuestro ambiente de trabajo que aumenta la posibilidad de un accidente.

Es todo elemento de los equipos, la materia prima, las herramientas, las máquinas, las instalaciones o el medio ambiente que se convierte en un peligro para las personas, los bienes, la operación y el medio ambiente y que bajo determinadas condiciones puede generar un incidente.

d)

Reportar toda condición de identifico en mi puesto de trabajo

11.

¿Que metodología utiliza la empresa para la investigación de los incidentes y accidentes laborales?

a)

Árbol causal

b)

5 Por Que

c)

Espina de Pescado

d)

Ninguna de las anteriores