WorksheetsTEST MENADZER
Total questions: 10
Worksheet time: 17mins
Kontrakt menadżerski powinien być sporządzony w formie...
(a)
kodeksem który reguluje zasad i przepisy dotyczące sporządzenia kontraktu menadżerskiego jest/są
kodeks cywilny i kodeks spółek handlowych
kodeks cywilny i kodeks postępowania administracyjnego
kodeks pracy
kodeks pracy i kodeks postępowania administracyjnego
Istnieją szczegółowe wytyczne uregulowane w kodeksie cywilnym dotyczące treści kontraktu menadżerskiego
prawda
fałsz
Kontrakt menadżerski charakteryzuje się tym że nie wstępuje stosunek ... jak w umowie o pracę
(a)
Jednym z głównych założeń kontraktu menadżerskiego jest to że w zamian za wynagrodzenie menadżer ma za zadanie:
doprowadzić przedsiębiorstwo do upadku
zwiększyć zysk przedsiębiorstwa
zwiększyć efektywność przedsiębiorstwa
wprowadzić innowacyjne rozwiązania z zakresu zarządzania
wprowadzić owocowe czwartki i zbudować młody dynamiczny zespół
pod względem kosztów związanych z zatrudnieniem, kontrakt menadżerski (wynagrodzenie, benefity, nadgodziny ) jest korzystniejszy dla pracodawcy (zleceniodawcy) od umowy o pracę
fałsz
prawda
Idea kontraktów menadżerskich narodziła się
ZSRR
POLSCE
FRANCJI
NIEMCZECH
STANACH ZJEDNOCZONCH
Pierwsze kontrakty menadżerskie w Polsce pojawiły się
latach 80 XX w
w połowie lat 90 XX w
na samym początku XXI w
na przełomie1989/1990 - podczas transformacji
Czy jesteś za uregulowaniem w prawie polskim kwestii związanych z kontraktem menadżerskim
TAK
NIE
NIE MAM ZDANIA
UZASADNIJ ODPOWIEDŹ W 2 - 3 ZDANIACH
