WorksheetsJenis Kepemimpinan
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
Kepemimpinan Transformational memiliki kemiripan ciri dengan kepemimpinan
Etis
Karismatik
Strategis
Spiritual
Kepemimpinan Karismatik merupakan gaya kepemimpinan yang menekankan pada pencapaian tujuan/ visi dan menawarkan solusi kepada pengikutnya.
Benar
Salah
Kepemimpinan ini menarik pengikut untuk membuat perubahan baru di dalam organisasi melalui pendekatan interpersonal dengan pengikutnya. Penjelasan ini adalah salah satu ciri kepemimpinan
Transformasional
Strategis
Atheis
Partisipatif
Kepemimpinan melayani, spiritualitas, dan otentik merupakan gaya kepemimpinan yang... (pilih 3 jawaban)
berasal dari perilaku, nilai, dan motif etis seorang pemimpin
berusaha membuat perubahan yang bertujuan jangka panjang
selalu melibatkan pengikut dalam pengambilan keputusan
Berasal dari akar kepemimpinan yang sama, yaitu kepemimpinan etis
berusaha untuk mengutamakan integritas
Memberikan tanggung jawab dan otoritas kepada pengikut untuk membuat keputusan adalah ciri-ciri kepemimpinan...
Karismatik
Transformasional
Etis
Strategis
Partisipatif
Keunggulan dari kepemimpinan Partisipatif dan Pemberdayaan adalah... (jawaban lebih dari 1)
Kualitas keputusan baik
Tingkat kepuasan pengikut tinggi
Keputusan sulit diterima
Pengembangan keahlian menjadi lebih baik
Kelemahan dari Gaya Kepemimpinan Pemberdayaan (Empowerment) adalah
Kepercayaan diri pengikut meningkat
Memungkinkan pengikut menyelesaikan masalah dengan cepat
Pekerjaan menjadi membosankan
Otoritas pemimpin menjadi berkurang
Kepemimpinan yang mengutamakan kepentingan pengikutnya dibandingkan kepentingan dirinya adalah kepemimpinan (a)
Integritas adalah ciri utama dalam Kepemimpinan Etis. Integritas adalah...
Tanpa pamrih dan rela berkorban
Rendah hati dan polos
Jujur dan konsisten
Konsisten dan rendah diri
Fokus dari kepemimpinan servant, kepemimpinan spiritual, dan kepemimpinan otentik adalah
Pemimpin dapat mempengaruhi perilaku pengikut
Pemimpin dapat mempengaruhi nilai dan kepercayaan pengikut
Pemimpin mendorong pencapaian jangka panjang
Pemimpin berusaha untuk melibatkan pengikut
