WorksheetsPodstawy przedsiębiorczości/działaność-świadectwo pracy
Total questions: 6
Worksheet time: 4mins
Świadectwo pracy to dokument, który pracodawca wręcza pracownikowi w przypadku
rozpoczęcia pracy w zakładzie pracy
po roku pracy w zakładzie pracy
rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę
Pracodawca wręcza pracownikowi świadectwo pracy w terminie
30 dni
niezwłocznie
14 dni
tylko na życzenie
Na świadectwie pracy musisz umieścić informacje o (kilka odpowiedzi)
okresie zatrudnienia
wymiarze zatrudnienia
ilości członków rodziny
zajmowanego stanowiska lub pełnionych funkcji
Na świadectwie pracy musisz umieścić informacje o (kilka odpowiedzi)
wykorzystanym urlopie ojcowskim
wykorzystanym urlopie bezpłatnym
podstawie prawnej rozwiązania umowy
zajęciach (sądowych/komorniczych) wynagrodzenia
Świadectwo pracy pozwala naliczyć pracownikowi w nowym miejscu pracy
bonusy
wysługę lat
podatki
Akt normatywny stanowiący zbiór przepisów regulujących prawa i obowiązki objęte stosunkiem pracy w odniesieniu do wszystkich pracowników to
Regulamin pracy
Kodeks pracy
Prawo pracy
