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WorksheetsChômage Terminale (II)
Total questions: 10
Worksheet time: 7mins
Le niveau de la demande effective dépend:
De la consommation
De l'investissement
De la demande publique
Du niveau d'emploi
Le chômage conjoncturel s'explique par:
Une insuffisance de la demande effective
Par les fluctuations de l'activité économique
Par des problèmes d'appariement sur le marché du travail
Par un coût du travail trop élevé
La loi d'Okun montre:
Une corrélation entre taux de croissance du PIB et chômage
Une corrélation entre taux de croissance de la population active et chômage
Une corrélation entre taux de chômage et taux d'activité
Une corrélation entre le niveau d'endettement de l'Etat et les victoires du LOSC
La demande de travail
Est décroissante avec le niveau du salaire
Provient des entreprises
Dépend de la productivité du travail
Est croissante avec le niveau du salaire
Provient des travailleurs
L'offre de travail:
Est croissante avec le salaire
Est décroissante avec le salaire
Provient des entreprises
Provient des travailleurs
Provient d'un arbitrage entre travail et loisir chez les travailleurs
L'instauration d'un salaire minimum au-dessus du salaire d'équilibre:
Peut entraîner du chômage
Empêcher les salaires de s'ajuster à la baisse
Défavorise les salariés qualifiés
Défavorise les salariés peu qualifiés
Une hausse du salaire net peut entraîner:
Des délocalisations
Une substitution du capital au travail
Une hausse de la consommation
Une amélioration de la compétitivité prix de l'entreprise
Les règles de protection de l'emploi:
Peuvent désinciter les entreprises à embaucher
Peuvent favoriser la formation de la main d’œuvre
Peuvent permettre la destruction créatrice
Peuvent empêcher la destruction créatrice
Les problèmes d'appariement s'expliquent par:
Une information insuffisante sur les emploi disponibles
Un coût du travail trop élevé
Une absence de mobilité géographique des actifs
Une qualification insuffisante des actifs
Le salaire d'efficience :
Peut causer du chômage structurel
Peut causer du chômage conjoncturel
Est mis en place pour lutter contre les asymétries d'information
Est au-dessus du salaire d'équilibre
Est un synonyme de salaire minimum
