NEW
Font size
WorksheetsTest
Total questions: 16
Worksheet time: 5mins
Ұйымдық мәдениеттің мақсаты қандай?
A) кәсіпорынның (фирманың, бірлестіктің, т.б.) тауар өндіру-өткізу және сауда жасау қызметін ұйымдастыру мен басқару жүйесі.
Б) бәсекелесуге қабілетті өнім шығару арқылы неғұрлым көп пайда табу.
C) адамдарға жемісті жұмыс істеуге және жұмысқа қанағаттануға көмектесу.
Д) пайданы барынша көбейту, яғни экономикалық әсер алу болып табылады.
С.П. Роббинс-тің ұйымдық мәдениетке сипаттамасына қайсысы жатады?
A) Қызметкерлердің өз пікірін еркін білдіруі.
Б) Жұмысқа қалаған уақытта келуі.
С) Қызметкерлерге тәуекелге баруға болмайды.
Д) Ұйым ішінде қызметкерлер жеке бастама көтере алмайды.
Уильям Оути ұйымдастырушылық мәдениеттін қанша түрін атаған?
A) 2
Б) 6
С) 8
Д) 3
Ұйымдық мәдениетің қандай функциясы жоқ?
A) Қауіпсіздік функциясы.
Б) Аналитикалық функциясы.
С) Мәдениетті бағдарлау функциясы.
Д) Имидж функциясы.
Ұйымдастырушылық мәдениеттің элементтері?
A) Нормалар мен ережелер.
Б) Дәстүрлерді ұстану.
С) Әдептілік.
Д) Құндылықтарды сақтау.
Уильям Оути теориясы бойынша ұйымдық мәдениетте нарық ол, ережелерге негізделген. Биліктің көзі - адамның позициясы.
A) Иә
Б) Жоқ
Кәсіпорында ұйымдық мәдениетті құру кезінде ең алдымен неден бастау керек?
А) Қызметкерлерді бейімдеу қажет.
Б) Жаңа корпоративті құндылықтарды таңдау.
С) Жауапты тұлғаны тағайындау.
Д) Әдептілікті сақтау.
Британдық зерттеуші Чарльз Хэндидің классификациясының дұрысын табыңыз?
А) Дионис немесе Аполлон.
Б) Зевс немесе күш.
С) Зевс немесе Аполлон.
Д) Күш немесе рөл.
Ұйымдастырушылық мәдениет механизмдерінің дұрысын табыңыз:
А) Ұйымдық құрылым, тәрбие, әдептілік.
Б) Физикалық орта, іріктеу, құндылықтарды сақтау.
С) Көшбасшылық, нормалар мен ережелер.
Д) Көшбасшылық, оқыту, физикалық орта.
Басқару стильіне қайсысы жатпайды?
А) Авторитарлық
Б) Тоталитарлық
С) Либеральді
Д) Демократиялық
Қызметкерлердің моральдық әлсіреуіне, жұмысқа келмеуге және кадрлардың ауысуына әкеліп соқтыратын басқару стильінің түрі?
А) Либеральді
Б) Тоталитарлық
С) Авторитарлық
Д) Демократиялық
Ұйымдастырушылық мәдениеттің атрибуттарына жатпайды?
А) Дәстүрлерді ұстану
Б) Құндылықтарды сақтау
С) Көшбасшылық стильдері
Д) Нормалар мен ережелер
ТОП 1-ші орындағы стартаптагы қателік:
А) poor marketing
Б) not the right team
С) no market need
Д) ran out of cash
Бұл стильде лидер өз тобына өз жұмысында еркіндік береді, қажет болған жағдайда қолдау мен кеңес береді. Стиль түрін анықтаңыз:
А) Демократиялық
Б) Либеральді
С) Тоталитарлық
Д) Авторитарлық
"Google" компаниясының негізгі идеясы қандай?
А) қызметкерлерді қолайлы жұмыс жағдайларымен қамтамасыз ету
Б) қызметкерлерді тапсырма орындау барысында қолдайтын компания
С) мәдениетті бизнеспен тең дәрежеде дамыту
Д) коммуникативтік байланыстарды орнатуға мүмкіндік беруі
Демократиялық басқару стильінде барлық шешімдерді көшбасшы шешім қабылдау процесіне қатысатын топ мүшелерімен бірге қабылдайды.
А) Иә
Б) Жоқ
