¿Características de un buen líder?

Ante todo, es preciso decir que en un equipo u organización además de contar con líderes que ejerzan el líderazgo a través de:

Tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores.

Es muy atento y se preocupa por todo el grupo.

Busca nuevas iniciativas y agrega valor.

Posee una actitud sobresaliente que invita a seguirle.

Procura seguor las reglas rigurosamente.

"La innovación es lo que distingue a un líder de los demás".

Es la persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o sus actividades.

Hace suya la frase inspirada "Yo puedo ser útil aquí"

Siente la necesidad de imponer su criterio, usando largos argumentos.

Es una fuente de confianza, empodera a las personas, genera entusiasmo cuando trabaja.

Se encarga de señalar a la persona que cometió el error en forma pública

Estimula, aporta ejemplo, trabaja codod con codo con sus colaboradores.

No comparte su secreto que le ha llevado al éxito.

Conoce personalmente a todos sus colaboradores, se interesa genuinamente por sus vidas.

Se le conoce por la frase "Hagamos esto"

LLega puntual y espera a sus colaboradores en su oficina sentado en el sillón.

Hace que la gente normal se sienta extraordinaria.