Una característica de la entrevista es que contiene un Entrevistado y Entrevistador.

¿Qué función tiene un entrevistador?

El entrevistado es la persona que esta sujeta a responder las preguntas.

Existen dos tipos de entrevista la estructurada y la no estructurada.

Entrevista abierta. Aquella en que las preguntas hechas al entrevistado son de amplia interpretación, sirven de base para que emita una opinión o que reflexione.

Entrevista semi-abierta. Combina preguntas abiertas o libres y otras de respuesta mucho más concreta, que pueden ser de escogencia entre un número de opciones.

Entrevista cerrada. Conocida mayormente como un cuestionario, se compone de preguntas concretas que persiguen una respuesta simple y determinada, a menudo en un esquema binario (sí o no).

Una diferencia de la encuesta a la entrevista es:

¿Existen tipos de entrevistas? Laborales, clínicas, periodísticas.