NEW
Font size
Worksheetsการพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้วยMODEL 70:20:10
Total questions: 7
Worksheet time: 2mins
สายการบินนกฟีนิกซ์ ทำการส่งแอร์สาวสวยยูกะเข้าอบรมความปลอดภัยบนอากาศยาน
การเรียนรู้จากประสบการณ์การทำงาน
การเรียนรู้จากการปฏิสัมพันธ์ผ่านผู้อื่น
การเรียนรู้ด้วยตนเอง
ทุกข้อรวมกัน
ผู้โดยสารเครื่องบินชั้นประหยัดไม่ได้รับบริการอาหารตามที่ Request ไว้ แอร์สาวสวยยูกะจึงได้นำอาหารจากชั้นธุรกิจมาบริการแก่ลูกค้า
การเรียนรู้จากประสบการณ์การทำงานจริง
การเรียนรู้จากการปฏิสัมพันธ์ผ่านผู้อื่น
การเรียนรู้ด้วยตนเอง
ทุกข้อรวมกัน
ผู้โดยสารเครื่องบินชั้นประหยัดไม่ได้รับบริการอาหารตามที่ Request ไว้ แอร์สาวสวยยูกะจึงขอคำแนะนำจากเพอร์เซอร์ โดยเพอร์เซอร์ได้แนะนำให้นำอาหารจากชั้นธุรกิจมาบริการแก่ลูกค้า
การเรียนรู้จากประสบการณ์การทำงานจริง
การเรียนรู้จากการปฏิสัมพันธ์ผ่านผู้อื่น
การเรียนรู้ด้วยตนเอง
ทุกข้อรวมกัน
หัวหน้าลูกเรือ(เพอร์เซอร์)แฟนต้า ได้รับการเชิญไปบรรยาย ประสบการณ์ให้กับลูกเรือฝึกหัด แฟนต้าได้รับการพัฒนาแบบใด
การเรียนรู้จากประสบการณ์การทำงานจริง
การเรียนรู้จากการปฏิสัมพันธ์ผ่านผู้อื่น
การเรียนรู้ด้วยตนเอง
ทุกข้อรวมกัน
แอร์สาวสวยยูกะ และเพอร์เซอร์แฟนต้าของสายการบินนกฟีนิกซ์ ได้รับคำแนะนำจากหัวหน้าลูกเรือเก็ทตี้ เป็นการพัฒนาแบบใด
การเรียนรู้จากประสบการณ์การทำงานจริง
การเรียนรู้จากการปฏิสัมพันธ์ผ่านผู้อื่น
การเรียนรู้ด้วยตนเอง
ทุกข้อรวมกัน
อะไรคือปัจจัยสำคัญที่จะทำให้โมเดลการเรียนรู้และพัฒนาสูตร Model 70:20:10
บุคลากรในองค์กรเอง
หัวหน้างาน
ผู้เชี่ยวชาญที่ทำการอบรม
ทุกข้อรวมกัน
การพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้วย MODEL 70:20:10 อัตราส่วนไหนมีความสำคัญที่สุด
70
20
10
มีความสำคัญเท่ากัน
