wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

SEMANGAT DAN MUTU KEHIDUPAN KERJA

Total questions: 10

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Bagaimana pekerja melihat diri sendiri mempengaruhi sikap terhadap pekerjaan adalah merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi semangat yang disebut :

a)

Sifat Pekerjaan

b)

Teman Sejawat

c)

Konsep Diri

d)

Kepemimpinan

2.

Survey Moril digunakan secara mendalam sikap dan pendapat para karyawan, pada umumnya survey moril ada 2, yaitu :

a)

Kuesioner

b)

Survey lapangan

c)

Feedback

d)

Wawancara

3.

Cara-cara management mengukur semangat antara lain :

a)

Evaluasi Statistik, Pertemuan dari hati ke hati

b)

Survey Moril, Mengamati dan mendengarkan

c)

Survey Moril, Kepemimpinan

d)

Evaluasi Statistik, Konsep Diri

4.

Menurut Anda, apakah anak yang aktif bermain game online dapat kehilangan fokusnya terhadap belajar ?


Kalimat tersebut merupakan contoh :

a)

Kuesioner Tertutup

b)

Kuesioner Terbuka

c)

Wawancara

d)

Kuesioner Campuran

5.

Kesempatan pegawai untuk memperoleh upah dan tunjangan di dalam suatu perusahaan dengan pekerjaan yang dijalani merupakan faktor ....... pada QWL

a)

Kompensasi yang wajar

b)

Kesempatan Mengembangkan dan menggunakan kapasitas manusia

c)

Hak Hak Karyawan

d)

Kesempatan untuk pertumbuhan dan jaminan yang sinambung

6.

Salah satu usaha manajemen untuk meningkatkan mutu kehidupan kerja dengan pemberian tugas dan tanggung jawab yang lebih besar dalam bentuk kuantitas, biasa disebut :

a)

Job Enrichment

b)

Job Enlargement

c)

Muatan Vertikal

d)

Muatan Horisontal

7.

Apakah buku yang tersedia didalam perpustakaan cukup untuk memenuhi kebutuhan belajar Anda ?

Jawaban :

Ya ()

Tidak ()


Ini adalah contoh :

a)

Kuesioner Tertutup

b)

Kuesioner Terbuka

c)

Wawancara

d)

Kuesioner Campuran

8.

Faktor-faktor yang mepengaruhi semangat :

a)

Organisasi

b)

Konsep Diri

c)

Keperluan Pribadi

d)

Keperluan bersama

9.

Indikasi turunnya semangat :

a)

Turunnya Produktivitas, Tingkat kerusakan tinggi

b)

Turn over tinggi, tingkat absensi yang tinggi

c)

Kegelisahan dimana mana,Bonus hari libur

d)

Pemogokan, Job Enlargement

10.

Memperbesar pekerjaan dengan mendorong tahap-tahap pekerjaan sebelumnya ke tahap tahap pekerjaan berikutnya disebut :

a)

Enrichment

b)

Muatan Vertikal

c)

Enlargement

d)

Muatan Horisontal