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ORIENTACIÓN LABORAL Y BÚSQUEDA DE EMPLEO

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

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Class
Date
1.

Un alumno que termina un ciclo puede dejar su CV

a)

En la bolsa de trabajo del instituto

b)

En una ETT o en una agencia de colocación

c)

En la página web de una empresa

d)

Todas son correctas.

2.

¿ Qué se obtiene tras finalizar el ciclo formativo de grado medio?

(a)  

3.

¿ A qué estudios podrán acceder aquellos alumnos que reciban el título de Bachillerato?

a)

Estudios Universitarios

b)

Educación Secundaria

c)

Máster

d)

Todas son correctas

4.

¿Qué significa FOL?

a)

Formación y Orientación Laboral

b)

Futuro Oriental Latino

c)

Frente origen Laboral

d)

Ninguna es Correcta

5.

¿ Cuáles son los apartados de un CV?

4 lines
6.

La inserción en el mundo laboral requiere tiempo y dedicación.

a)

Verdadero

b)

Falso

7.

Las páginas web dedicadas a la búsqueda de empleo

a)

Publican anuncios de empresas que buscan trabajadores

b)

Ofrecen una suscripción online para recibir ofertas de empleo.

c)

Permiten subir el Curriculum vitae o rellenar el formulario, que podrá ser visto por los demandantes de empleo.

d)

Todas son correctas

8.

Señala la respuesta correcta

a)

Las empresas buscan candidatos competentes, responsables y motivados exclusivamente por el dinero.

b)

Todas son incorrectas

c)

En la entrevista de selección hay que dar respuestas cortas, un sí o un no bastan.

d)

Las empresas rechazan candidatos conflictivos, indisciplinados y arrogantes.

9.

Cuál de los siguientes NO es un método de búsqueda:

a)

Las Redes Sociales

b)

El boca a boca

c)

La web del Servicio Público de Empleo

d)

Todos son métodos de búsqueda

10.
La sucesión de actividades y puestos de trabajo que desempeñamos a lo largo de nuestra vida, junto a las actitudes y aptitudes implícitas en cada empleo o trabajo se corresponde con:
a)
vida laboral
b)
carrera profesional
11.
el perfil profesional queda delimitado por las competencias:
a)
las profesionales y experiencia laboral
b)
las profesionales y personales
12.
en el proceso de búsqueda de trabajo:
a)
tendré que planificar un horario y agenda, ya que buscar trabajo se constituye como un trabajo en sí.
b)
tendré que dedicar la mayoría de mi tiempo y esfuerzos diarios, al menos durante la primera semana
13.
de las pautas para la búsqueda de trabajo podemos destacar:
a)
obtener información previa de la empresa a dónde queramos presentar nuestro cv
b)
hacer una comparativa de las empresas del mismo sector para poder aportar datos en una posible entrevista
c)
ambas son correctas
14.
Mirar a la cara de la persona que te está hablando en una entrevista, es el mejor procedimiento para mostrar sinceridad
a)
verdadero
b)
falso
15.
Haber diseñado una estrategia de presencia en las redes sociales forma parte de lo que llamamos: 
a)
personal branding o marca personal
b)
trayectoria formativa o showing off
16.

La manera correcta de organizar el curriculum es la siguiente:

a)

Experiencia, Formación, Otros

b)

Formación, Experiencia, Otros

c)

No existe una estructura única

17.

El Curriculum Vitae es:

a)

Un Método de Búsqueda

b)

Una Herramienta de Búsqueda

18.

¿Cuántos Curriculums es recomendable tener?

a)

Un único curriculum que recoja toda nuestra trayectoria formativa y profesional

b)

Un único curriculum que resuma toda la información

c)

Dos curriculums: uno con toda la información y otro resumido

d)

Todos los necesarios: siempre se debe adaptar el CV al puesto de trabajo

19.

¿CREES QUE UNA ACTITUD POSITIVA INFLUYE EN LA BUSQUEDA DE EMPLEO?

a)

-Si mucho, es fundamental.

b)

-No influye nada.

c)

-Es indiferente

20.

¿QUE HERRAMIENTAS UTILIZARÍAS PARA UNA BÚSQUEDA DE EMPLEO MÁS EFECTIVA?

a)

Sólo mi CV

b)

Una carta de presentación

c)

-CV, carta presentación, agenda de contactos, redes sociales y profesionales..

21.

¿QUE ASPECTOS INFLUYEN EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?

a)

Mi aspecto, la puntualidad, el lenguaje corporal y mi actitud son aspectos fundamentales.

b)

No pasa nada si llego 2 minutos tarde.

c)

Mi aspecto o mi vestimenta no influyen.

22.

 ¿Cuál es la red social profesional?

a)

Computrabajo

b)

Bumeran

c)

Lindkedln

d)

Miranda Laboral

23.

SI SE CONSIGUE UN TRABAJO A TRAVÉS DE UNA ETT, LA RELACIÓN LABORAL SE TENDRÁ CON:

a)

La empresa de Trabajo Temporal.

b)

La empresa usuaria.

c)

Las dos anteriores.

d)

Ninguna, se incluirá obligatoriamente como autónomo.

24.

EL DOCUMENTO QUE UTILIZA EL CANDIDATO PARA OPTAR A UN PUESTO DE TRABAJO, Y QUE SIRVE COMO PRESENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DEL CURRICULUM VITAE SE LLAMA:

a)

Circular de acompañamiento.

b)

Carta curricular.

c)

Carta de oferta de empleo.

d)

Carta de presentación.

25.

EL CONJUNTO DE DOCUMENTOS QUE SIRVE PARA PRESENTAR DE FORMA NORMALIZADA UNA CANDIDATURA LABORAL EN CUALQUIER PAÍS DE LA UNIÓN EUROPEA ES EL SISTEMA:

a)

Eures.

b)

Europass.

c)

Eurotrabajo.

d)

De desplazamiento Europeo.

26.

En la comunicación verbal durante la entrevista de trabajo se debe cuidar:

a)

Hablar sin parar, discutir con el entrevistador

b)

Hablar con lenguaje del tono de amigos en el parque, decir algún taco para darle énfasis

c)

Lo que se dice y como se dice, no divagar, Voz firme y segura, no contestar con monosílabos

d)

Beber durante la entrevista, comer chicle, tutear al entrevistador

27.

El curriculum debe ser...

a)

Escrito con bolígrafo.

b)

Largo y con mucha información.

c)

Breve, con términos claros y frases cortas.

28.

¿Qué es un curriculum?

a)

Conjunto de estudios, méritos, experiencia laboral...

b)

Conjunto de experiencias personales.

c)

Ninguna de las anteriores.

29.

Para poder encontrar empleo debemos...

a)

Apuntarnos al Labora (Servef).

b)

Estar activos diariamente en la búsqueda de empleo.

c)

Quedarnos en casa.

30.

¿Se debe preparar una entrevista de trabajo?

a)

No, con ir arreglado es suficiente.

b)

Si

c)

Si y además se debe conocer el puesto que se ofrece.