Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

UH Manajemen

Total questions: 40

Worksheet time: 26mins

Name
Class
Date
1.

Pengertian manajemen sebagai seni dalam menyelesaikan pekerjaan, adalah menurut ....

a)

Luther Gullick

b)

Marry Parker

c)

George R. Terry

d)

Henry Fayol

2.

Kata manajemen berasal dari kata manage yang berarti ....

a)

kekuatan

b)

optimis

c)

memanfaatkan peluang

d)

mengatur

e)

mengendalikan

3.

Unsur-unsur manajemen yaitu ....

a)

material

b)

mesin

c)

strategi

d)

manusia

e)

metode

4.

Inti pengertian manajemen mencakup yaitu ....

a)

manajemen sebagai rasa gotong royong

b)

manajemen sebagai suatu proses

c)

manajemen merupakan kerjasama 2 orang atau lebih

d)

manajemen muncul karena ada kesamaan tujuan

e)

manajemen merupakan perwujudan asas kekeluargaan

5.

unsur manajemen yang merupakan tool untuk mencapai tujuan yaitu (a)  

6.

Fungsi-fungsi manajemen yaitu ....

a)

planning

b)

organizing

c)

actuating

d)

controlling

e)

pengarahan

7.

Unsur-unsur 5W + 1 H pada perencanaan meliputi .....

a)

what

b)

why

c)

when

d)

who

e)

how

8.

kegiatan manajemen yang terdiri dari pengelompokkan pekerjaan, pembagian tugas dan mendelegasikan wewenang merupak unsur dari fungsi manajemen .....

a)

planning

b)

organizing

c)

controlling

d)

actuating

9.

Dalam menjalani hubungan baik antar anggota, struktur organisasi dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggungjawabnya, serta spesialisasi tugas. pernyataan tersebut merupakaan manfaat .....

a)

organizing

b)

controlling

c)

planning

d)

actuating

10.

Berikut adalah fungsi adanya perencanaan yaitu .....

a)

sebagai awal kegiatan sebuah organisasi

b)

sebagai dasar dan patokan untuk mencapai tujuan

c)

sebagai standar pelaksanaan

d)

sumber motivasi anggota lainnya

e)

memudahkan pengawasan

11.

berdasarkan konsep 5W + 1H, kata "How" bertanya mengenai .....

a)

waktu pelaksanaan

b)

alasan dilaksanakan

c)

cara pelaksanaan

d)

tempat pelaksanaan

e)

pelaksananya

12.

Ciri organisasi garis dan staf yaitu .....

a)

organisasinya besar dan kompleks

b)

daerah kerja luas

c)

jumlah karyawan banyak

d)

hubungan kerja bersifat langsung dan tidak langsung

e)

sesama karyawan tidak saling kenal

13.

Fungsi manajemen yang membutuhkan unsur kepemimpinan yaitu .....

a)

planning

b)

organizing

c)

actuating

d)

controlling

14.

Pelaksanaan prinsip the right man on the right pace mudah dilaksanakan pada bentuk organisasi .....

a)

garis

b)

fungsional

c)

garis dan staf

d)

panitia

15.

Bidang manajemen yang penting dalam sebuah organisasi adalah ....

a)

produksi

b)

personalia

c)

keuangan

d)

pemasaran

16.

Faktor-faktor produksi antara lain ....

a)

tanah

b)

modal

c)

tenaga kerja

d)

skills

e)

rencana kerja

17.

Tahapan dalam manajemen produksi yaitu....

a)

input, output, proses

b)

proses, input, output

c)

input, proses, output

d)

output, proses, input

e)

output, input, proses

18.

Perpindahan karyawan pada posisi sesderajat disebut ....

a)

seleksi

b)

mutasi

c)

demosi

d)

posisi

e)

motivasi

19.

Fungsi-fungsi manajemen menurut Henry Fayol yaitu ....

a)

planning, organizing, staffing, directing, controlling

b)

planning, organizing, commanding, coordinating, controlling

c)

planning, controlling, actuating, controlling

d)

planning, organizing, motivating, controlling, avaluating

e)

planning, organizing, communicating, coordinating, controlling

20.

Kegiatan manajemen produksi terkait dengan tata letak mesin, urutan kerja, jadwal kerja serta untuk siapa barang dijual, berada pada jenis kegiatan .....

a)

perencanaan

b)

pengendalian

c)

pengawasan

d)

evaluasi

21.

Tugas seorang manajer pemasaran adalah ....

a)

menetapkan kualitas produk

b)

menentukan jumlah produk yang akan diproduksi

c)

memperkenalkan produk ke masyarakat

d)

memahami tren yang ada

e)

membuat bentuk promosi yang sesuai dengan produk

22.

Kegiatan manajemen personalia yaitu ....

a)

membuka lowongan kerja

b)

menentukan kriteria calon pekerja

c)

mengatur pengelolaan dana perusahaan

d)

menentukan penambahan atau pengurangan tenaga kerja

e)

menyiapkan upah/gaji pekerja

23.

Bidang manajemen yang mempraktekkan fungsi manajemen pengorganisasian yaitu pendelegasian tugas pekerjaan adalah (a)  

(isi dengan kata produksi/personalia/keuangan/pemasaran)

24.

Baurann pemasaran terdiri dari ....

a)

saluran distribusi

b)

harga

c)

promosi

d)

produk

e)

iklan

25.

Jumlah produk yang terjual merupakan salah satu target yang ingin dicapai oleh bidang manajemen ....

a)

produksi

b)

personalia

c)

keuangan

d)

pemasaran

26.

Kegiatan wisata perusahaan secara gratis kepada seluruh karyawan merupakan bentuk perhatian manajemen ....

a)

produksi

b)

personalia

c)

keuangan

d)

pemasaran

27.

Kegiatan manajemen pemasaran terdiri dari ....

a)

membuat iklan produk

b)

riset pasar

c)

targetting

d)

segmentasi

e)

positioning

28.

Pada manajemen keuangan, terdapat istilah solvabilitas yaitu ....

a)

kemampuan perusahaan membayar utang jangka pendek

b)

kemampuan perusahaan membayar utang jangka panjang

c)

kemampuan perusahaan memperoleh laba

d)

kemampuan perusahaan dapat dipercaya

29.

Dalam perusahaan, jabatan direktur utama termasuk dalam tingkatan ....

a)

semua level manajemen

b)

dewan komisaris

c)

manajemen menengah

d)

manajemen puncak

e)

manajemen tingkat bawah

30.

Tingkat manajemen yang bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional adalah ....

a)

middle management

b)

organizing

c)

top management

d)

directing

e)

lower management

31.

Ibu Ririn ahli dalam merencanakan bentuk kemasan dari masing-masing produk, sehingga tampilan produknya sangat menarik dan membuat omzet penjualannya meningkat. Ibu Ririn adalah orang yang tepat melakukan kegiatan bidang manajemen ....

a)

produksi

b)

keuangan

c)

pemasaran

d)

personalia

e)

administrasi

32.

Salah satu upaya agar mutu keluaran (output) terjamin adalah ....

a)

menghitung biaya secara tepat

b)

menggunakan bahan yang bermutu

c)

mengusahakan pengepakan yang baik

d)

mengadakan perawatan purna jual

e)

memperrtahankan nama baik perusahaan

33.

Sistem pengawasan yang dilakukan dengan cara membandingkan hasil dengan rencana disebut .....

a)

pengawasan komparatif

b)

pengawasan inspektif

c)

pengawasan verifikatif

d)

pengawasan investigatif

e)

pengawasan substitutif

34.

Mengatur beban kerja karyawan termasuk dalam fungsi ....

a)

perencanaan

b)

pengorganisasian

c)

penggerakan

d)

pengawasan

e)

pengelolaan

35.

Memotivasi karyawan agar dapat bekerja secara lebih produktif termasuk dalam fungsi ....

a)

pengontrolan

b)

perencanaan

c)

pengawasan

d)

pengorganisasian

e)

penggerakan

36.

Membentuk perangkat kelas yang terdiri ketua kelas dan wakil-wakilnya, merupakan penerapan fungsi manajemen yaitu ....

a)

fungsi perencanaan

b)

fungsi pengorganisasian

c)

fungsi pengarahan

d)

pengawasan

e)

administrasi

37.

Rapat awal tahun yang dilakukan sekolah dalam menyusun jadwal pembelajaran, formasi guru atau pengajar, menentukan waktu PHB/PAS/PAT, merupakan penerapan fungsi manajemen yaitu ....

a)

perencanaan

b)

pengorganisasian

c)

pengarahan

d)

pengawasan

e)

administrasi

38.

Pelaksanaan kegiatan ujian berupa PHB, PAS, PAT, US maupun UN di sekolah, merupakan penerapan fungsi manajemen yaitu ....

a)

perencanaan

b)

pengorganisasian

c)

pengarahan

d)

pengawasan

e)

administrasi

39.

Kepala sekolah memberikan instruksi atau perintah kepada guru dan tata usaha mengenai teknis pekerjaan di sekolah, hal ini merupakan penerapan fungsi manajemen yaitu ....

a)

perencanaan

b)

pengorganisasian

c)

pengarahan

d)

pengawasan

e)

administrasi

40.

Penerapan fungsi perencanaan di kelas dapat dilakukan dengan cara ....

a)

menentukan KM, Wakil KM, Sekretaris dan Bendahara

b)

menentukan tujuan piknik kelas akhir tahun

c)

menentukan kiat-kiat agar menang lomba kebersihan kelas

d)

menyusun daftar nama siswa yang tidak melaksanakan piket