wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Total questions: 15

Worksheet time: 16mins

Name
Class
Date
1.

El prefijo ad significa hacia, dirección

a)

F

b)

V

2.

El verbo ministrare significa servir

a)

F

b)

V

3.

Es organizar los recursos humanos, materiales, empresariales, para lograr los objetivos de una organización.

a)

Control

b)

Dirección

c)

Administración de empresas

4.

Es cómo vamos a manejar a las personas que trabajan con nosotros en una empresa.

a)

Administración de empresas

b)

Administración de recursos humanos

c)

Administración

5.

En todas las empresas existe un sistema que sirve para la inspección y control del personal, que depende del departamento de recursos humanos.

a)

Orden

b)

Control disciplinario

6.

Es el conjunto de ausencias de los trabajadores, ya sean justificadas, por incapacidad temporal, permisos, o no justificadas, como faltas de asistencia, retrasos, salir a fumar, etc.

a)

Control de personal

b)

Control de absentismo laboral

c)

Control horario

7.

Es todo aquello que impulsa a una persona a hacer algo.

M (a)  

8.

Que prefiere un colaborador en una empresa.

a)

Motivación

b)

Capacitación

c)

Inducción

d)

Estabilidad laboral

9.

Que es clima laboral.

4 lines
10.

Según Douglas McGregor, como considera a las personas proactivas.

a)

X

b)

Y

11.

Es cuando se descarta a los candidatos no aptos para el cargo, al fin de identificar a los individuos más idóneos para ocupar la vacante.

a)

Reclutamiento

b)

Contratación

c)

Selección de personal

d)

Inducción

12.

Es el proceso mediante el cual se estima el rendimiento global del empleado.

a)

Inducción

b)

Globalización

c)

Crecimiento

d)

Evaluación de desempeño

13.

Plan que se realiza a mediano y corto plazo para varios objetivos o para una sola actividad.

a)

Planificación

b)

Planificación operativa

c)

Planificación anual

14.

Los ejecutivos de una organización son enviados a sedes de otros países, para poner en práctica su experiencia.

a)

Capacitar

b)

Reclutar

c)

Globalización de Recursos Humanos.

15.

Que significa TIC

a)

Tecnologias iguales de cambio

b)

Tecnologias de información y comunicación