Font size
WorksheetsGerencia Administrativa Electrónica
Total questions: 15
Worksheet time: 14mins
¿Por qué son importantes las herramientas electrónicas en la gestión de RRHH?
Ayudan a la automatización de los procesos administrativos
Facilitan la organización de los puestos de trabajo
Integran a las diferentes empresas
Mantiene la comunicación mas fluida
Cuales son los aspectos que necesita cubrir el área de recursos humanos con las herramientas electrónicas
Comunicación interna, colaboración entre los empleados, Definición de objetivos, formación de empleados
Vacantes, aumentos, ventas, compras
Personal fijo y personal temporal
Comunicación, plan de desarrollo, ventas y logros del negocio
Como ayudan las redes sociales internas en al negocio
Mejoran la comunicación y fomenta el trabajo en equipo
Son un pasatiempo dentro de la oficina
No ayudan al negocio
Se conocen a otros amigos
Ayudan a gestionar el talento en la empresa, a estudiar la productividad de los trabajadores y a aprovechar de mejor manera el tiempo, los horarios y los equipos de trabajo
NPI
KPI
PKI
IKP
Es una herramienta que permite a las empresas promover la motivación de sus empleados mediante el uso de herramientas técnicas a través un ambiente de juegos, retos, competencias, etc.
Herramientas administrativas
Herramientas de juegos online
Herramientas de gamificación
Herramientas de juegos de negocio
Es una herramienta que se utiliza para la formación del personal a distancia
Tele-trabajo
Plataformas e-learning
Educación virtual
Plataformas LCD
Que actividades se pueden realizar en las plataformas de gestión de RRHH
Planificación, organización, dirección, integración y control
Reclutamiento, selección, gestión, desarrollo y fidelización, compensación y beneficios.
Capacitación, formación, educación y seguimiento
Pagos en linea, transacciones varias y créditos
Cuales son los aspectos básicos a cubrir con las herramientas electrónicas en la administración de RRHH
Reclutamiento y selección, Gestión del desempeño, Aprendizaje y desarrollo, Plan de sucesión, Compensación y Beneficios, Sistemas de información de RRHH, Datos y análisis de RRHH
Facilitar el trabajo, buscar personas, entrenar personas
Pagar planillas, descontar deudas, seguimiento a solicitudes
Ninguna de las opciones
Cuales son las fases del proceso administrativo
Selección de personal, reclutamiento, integración de personas y evaluación del desempeño
Planeación, Organización, Directiva, Investigación y control
Planificación, organización, dirección, integración y control
Planeación, organigrama, directiva, intervención y cuentas
Cuales son las dimensiones de la virtualidad
Las personas, las herramientas y el internet
El hardware, el software y el internet
El trabajo, la fuerza laboral y el lugar de trabajo
El internet, las personas y la computadora
Como hacer Gestión Administrativa
Orientar a los trabajadores, buscar ahorros, materializar ideas, apoyar proyectos.
Definir el modelo de negocio, realizar planeación estratégica
establecer ventajas competitivas, ejecutar el proceso administrativo
Bajar el presupuesto, mejorar la producción, buscar alternativas de producción, ampliar la cantidad de mano de obra
Mejorar la imagen de la empresa, ser inclusivo, ser positivo, ser colaborador
Cuales son los aspectos que debe incluir el modelo de negocio
Qué vas a ofrecer al mercado.
Cómo lo vas a hacer.
A quién se lo vas a vender.
Cómo se lo vas a vender.
De qué forma vas a generar ingresos.
Cuales son los aspectos mínimos que debe incluir la planeación estratégica
Objetivos, estrategias y metas
Metas, visión y costos
Misión, visión y objetivos
Misión ,visión, modelo de negocio y objetivos
Defina el concepto de E-Business con modelos Consumer to Consumer
Es donde el consumidor fija las condiciones de venta a las empresas que ofrecen el producto o servicio
Es donde los usuarios y empresas se conectan a través de entornos de Internet móvil, integrando cada vez una mayor relación con las redes sociales.
Es el negocio virtual donde la venta es entre consumidores individuales
Es el que hace referencia a la transacción realizada entre dos empresas
Qué es el e-business
Este nuevo concepto recoge todo el conjunto de actividades económicas que se realizan por Internet, ya sean de compraventa de productos o prestación de servicios
Relación directa y en el momento entre cliente y vendedor
Consiste en introducir tecnologías de la comunicación para realizar las actividades de un negocio.
Es la venta electrónica de productos y servicios gracias a las plataformas correspondientes, como las tiendas online
