Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

P2KP Peta Integritas BC Bengkulu

Total questions: 10

Worksheet time: 2mins

Name
Class
Date
1.

Berikut ini dasar hukum peta integritas, Kecuali....

a)

Perdirjen No.20/BC/2017

b)

Kepdirjen No.236/BC/2020

c)

UU No.39 Tahun 2007

d)

Kepdirjen No.692/BC/2017

2.

Latar Belakang dibentuknya peta integritas adalah....

a)

Belum adanya tools untuk mengukur tingkat integritas

b)

Pimpinan kesulitan untuk menilai integritas pegawai secara kuantitatif

c)

Banyaknya kejadian pelanggaran integritas yang secara tiba-tiba tertangkap KPK atau badan penegak integritas diluar DJBC

d)

Semua jawaban benar

3.

Menurut DJBC, Integritas adalah satu kesatuan nilai-nilai positif yang terdiri dari, Kecuali......

a)

Profesionalisme dalam bekerja

b)

Bekerja dengan penuh semangat

c)

Kesesuaian perilaku dengan etika, moral, dan norma yang berlaku

d)

Konsistensi antara tindakan dan aturan

4.

Ide Peta Integritas muncul pada tahun...

a)

2020

b)

2019

c)

2017

d)

2016

5.

Berikut ini merupakan strategi penanganan nilai risiko, Kecuali....

a)

P2KP

b)

Investigasi

c)

Sidak

d)

PKPT

6.

yang dimaksud dengan nilai integritas pegawai menurut Kepdirjen Peta Integritas adalah.....

a)

Nilai integritas masing-masing subunit di satuan kerja

b)

Nilai integritas masing-masing pegawai

c)

Nilai integritas setiap satuan kerja

d)

Nilai integritas akumulasi dari setiap pegawai

7.

indikator yang termasuk ke dalam Indeks Integritas Organisasi yaitu....

a)

Pengawasan, pengendalian, dan akuntabilitas

b)

Penilaian kinerja, akuntabilitas, pelayanan

c)

A dan B benar

d)

A dan B salah keknya

8.

Berikut ini adalah prinsip penyusunan indeks integritas dalam peta integritas, kecuali.....

a)

One is too many

b)

Seimbang

c)

Subjektif

d)

Adaptif

9.

Integritas berasal dari bahasa latin, yaitu.....

a)

Integre

b)

Integert

c)

Integer

d)

Integar

10.

Proses penilaian dengan menggunakan berbagai cara dan alat untuk mendapatkan informasi dan bukti yang akurat tentang suatu hal disebut dengan...

a)

Assessment

b)

Budaya organisasi

c)

Kinerja

d)

Kepatuhan