WorksheetsAutocontrol
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1.¿Quiénes son los responsables de ejercer el autocontrol?
Es una responsabilidad exclusiva de la Oficina Asesora de Planeación, en la medida que consolida los reportes de indicadores, riesgos y centraliza la planeación estratégica de la entidad.
El autocontrol lo ejerce la oficina de Control Interno a partir de la auditorias y las evaluaciones realizadas al interior de la entidad.
Es ejercido específicamente por el Director de la entidad durante las rendiciones de cuentas.
Todos los servidores de la entidad y los lideres de proceso en el desarrollo de su trabajo y el seguimiento autónomo del desempeño a interior de cada proceso.
Son beneficios del Autocontrol:
Estimula la mejora continua a los servidores públicos y los colaboradores.
Los procesos de la entidad se hacen más eficientes y efectivos.
Contribuye a la prevención de fraudes y robo.
Todas las anteriores.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es una conducta adecuada de Autocontrol?
Reconocer los errores y las limitaciones y trabajar para superarlos.
Verificar solamente a final de año el cumplimiento de los objetivos.
Aplicar el Código de Ética de la entidad solo cuando me conviene o cuando sé que de no aplicarlo posiblemente recibiré una amonestación.
En teletrabajo, permanecer en la pijama y llevar el computador a la cama.
De acuerdo a los Principios del Sistema de Control Interno, ¿Qué se entiende por Autocontrol?
Es la capacidad institucional para aplicar de manera participativa los métodos y procedimientos establecidos en la normatividad.
Es la capacidad de cada servidor público para controlar su trabajo, detectar desviaciones y efectuar correctivos para el adecuado cumplimiento de los resultados.
Es la capacidad institucional para interpretar, coordinar, aplicar y evaluar de manera efectiva, eficiente y eficaz la función administrativa.
Ninguna de las anteriores.
Cuando hablamos de los valores del DANE, a que valor hace referencia… Me apropio de la toma de decisiones- acciones para obtener buenos resultados:
Excelencia.
Compromiso.
Empoderamiento.
Diligencia.
¿Qué línea de defensa está conformada por la Alta dirección y el Comité de Coordinación de Control Interno?
Línea Estratégica.
Primera línea de defensa.
Segunda línea de defensa.
Tercera línea de defensa.
Corresponde a uno de los roles de la primera línea de defensa:
Realizar evaluación independiente, asesorar y acompañar a las áreas para prevenir la materialización de riesgos.
Cumplir diligente y oportunamente las funciones y evitar reprocesos, aplicando las reglas y el Código de ética institucional.
Definir el marco y las políticas para la gestión y administración del riesgo.
Supervisar la implementación de prácticas de gestión del riesgo establecidas por los Procesos del DANE, y asesorar en la elaboración de planes de mejoramiento.
