El objetivo de la implementación del SG-SST es únicamente controlar los peligros y riesgos que surgen en el lugar de trabajo, para brindar un ambiente laboral seguro.

Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.

Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos.

También es considerado un accidente de trabajo el ocurrido en actividades recreativas, deportivas y culturales cuando se actúe en representación del empleador.

El Sistema General de Riesgos Laborales a través de las ARL cubre a los trabajadores por accidente de trabajo, accidente de origen común y enfermedad común.

Entre las funciones de la ARL encontramos la asesoría básica en el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizar el reconocimiento de las prestaciones asistenciales y económicas por concepto de accidente de trabajo y enfermedad laboral.

Si un trabajador considera que se ha enfermado como consecuencia directa de la clase de trabajo que realiza, debe ir a su médico tratante para que lo diagnostique y se elabore el reporte de enfermedad laboral.

En caso de accidente de trabajo, el afiliado debe recibir la asistencia médica que requiere a través de su EPS o de la IPS a la que está adscrito y el encargado de Seguridad y Salud en en Trabajo de la Entidad, deberá reportar el accidente a la ARL dentro de las 48 horas siguientes.

Las prestaciones económicas a que tienen derecho los trabajadores por riesgos laborales son el pago de incapacidades temporales, indemnización por incapacidad permanente o parcial, pensión por invalidez, pensión de sobrevivientes y auxilio funerario.

Las responsabilidades del trabajador en el Sistema General de Riesgos Laborales son: Procurar el cuidado de la salud, cumplir con las normas de seguridad y participar en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Algunas de las responsabilidades del empleador en el Sistema General de Riesgos Laborales son: Afiliación y pago de la cotización a la ARL, promover el cuidado integral de la salud de los trabajadores, ejecutar y controlar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, facilitar la capacitación del trabajador.