WorksheetsRBT Tingkatan 1 - 2.1.7 Merancang pembentukan kumpulan kerja
Total questions: 9
Worksheet time: 6mins
Apakah kelebihan pembentukan kumpulan kerja bagi individu?
Kurang tekanan dalam aspek pekerjaan
Tanggungjawab akan dikongsi bersama-sama ahli kumpulan
Ahli memilih tanggungjawab yang lebih khusus/pakar
Penghargaan dan iktiraf dikongsi bersama-sama
Ahli pasukan berkeupayaan mempengaruhi ahli lain
Apakah kelebihan pembentukan kumpulan kerja bagi kumpulan?
(Memperoleh hasil yang optimum
Kejelekatan (rapat dan mesra) sesama ahli
Komunikasi berlaku secara terbuka
Penglibatan yang menyeluruh
Pengumpulan sumber dan memanfaatkannya secara maksimum
Apakah perkara-perkara yang perlu diberi perhatian bagi melibatkan individu bekerja dalam pasukan?
Memberi tugas yang mencabar
Menentukan pembentukan individu
Memberikan upah yang tinggi kepada pekerja
Pilih susunan proses pembentukan individu yang betul.
Pemilihan > Latihan > Ganjaran
Pemilihan > Ganjaran > Latihan
Latihan > Ganjaran > Pemilihan
Ganjaran > Pemilihan > Latihan
Apakah langkah-langkah yang boleh diambil bagi membentuk pasukan yang berkesan?
Kepelbagaian ahli dalam pasukan
Bilangan ahli pasukan tidak ierlalu besar
Pemilihan ahli dilakukan dengan teliti
Memberi latihan yang berterusan
Menerangkan matlamat pasukan dengan jelas
Tugasan 1: Perbincangan dengan pelanggan
Tugasan 2: Penentuan skop, projek, dan penentuan masa
Tugasan 3: Pembahagian tugas ahli
Tugasan 4: Menganalisis maklum balas pelanggan untuk penambahbaikan versi yang berikutnya
Senarai tugas di atas merupakan tanggungjawab _______ .
Pengurus
Tadbir Urus (Setiausaha/Bendahari)
Pereka Bentuk
Pembangun Mock-up
Tugasan 1: Mencari, mengiklan projek, dan pelanggan
Tugasan 2: Menyelidik maklumat dan data berkaitan
Tugasan 3: Mendapat sumber dan penentuan kos
Tugasan 4: Menyediakan dokumentasi dan persembahan
Senarai tugas di atas merupakan tanggungjawab _______ .
Pengurus
Tadbir Urus (Setiausaha/Bendahari)
Pereka Bentuk
Pembangun Mock-up
Tugasan 1: Perbincangan dengan pelanggan
Tugasan 2: Penyediaan pelbagai lakaran
Tugasan 3: Menyediakan lakaran bersaiz
Tugasan 4: Menganalisis maklum balas pelanggan untuk
penambahbaikan versi yang berikutnya
Senarai tugas di atas merupakan tanggungjawab _______ .
Pengurus
Tadbir Urus (Setiausaha/Bendahari)
Pereka Bentuk
Pembangun Mock-up
Tugasan 1: Mendapatkan lakaran bersaiz, menyediakan bahan, dan peralatan
Tugasan 2: Mengukur, menanda, memotong, dan memasang
Tugasan 3: Menghasilkan mock-up atau model
Tugasan 4: Menguji dan menganalisis
Senarai tugas di atas merupakan tanggungjawab _______ .
Pengurus
Tadbir Urus (Setiausaha/Bendahari)
Pereka Bentuk
Pembangun Mock-up
