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WBS

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Welche Formen von Arbeit gibt es?

a)

Privatarbeit

b)

Erwerbsarbeit

c)

öffentliche Arbeit

d)

Gemeinwesen-bezogene Arbeit

2.

Ein Arbeitsverhältnis bilden zwei Parteien, welche?

a)

Gewerkschaften

b)

Arbeitgeber

c)

Aktionäre

d)

Arbeitnehmer

3.

Welche Eigenschaften treffen auf einen autoritären Führungsstil in einem Unternehmen zu?

a)

Chef trifft Entscheidungen

b)

Chef gibt kaum Anweisungen

c)

Chef hat große Kontrolle

d)

Chef lässt die Arbeit andere machen

4.

Welche Merkmale treffen auf einen kooperativen Führungsstil in einem Unternehmen zu?

a)

jeder macht, was er will

b)

gemeinsame Entscheidungsfindung

c)

jeder hat hohe Eigenverantwortung

d)

der Chef hat keine Verantwortung

5.

Typisch für ein "Normalarbeitsverhältnis" ist...

a)

dass man "normal" verdient.

b)

dass es sozial abgesichert ist.

c)

dass unbefristet ist.

d)

dass man mind. 21h/Woche arbeiten muss

6.

Ein "atyptisches Arbeitsverhältnis" ist charakterisiert durch...

a)

Zeitarbeit

b)

Leiharbeit

c)

eine befristete Anstellung

d)

eine geringfügige Beschäftigung

7.

Welche Vorteile bietet befristete Arbeit aus Sicht eines Erwerbsnehmers?

a)

vereinfacht die Zukunftsplanung

b)

hohes Gehalt

c)

sehr gute Arbeitsbedingungen

d)

unkompliziert

8.

Welche Vorteile bietet befristete Arbeit aus Sicht eines Unternehmens?

a)

kann einfach auf Personalengpässe reagieren

b)

hohe Motivation der angestellten Arbeiter

c)

hohe Flexibilität bei Veränderung der Auftragslage

d)

Chance auf die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt

9.

Merkmale von prekärer Arbeit sind...

a)

Einkommen reicht nicht zur Existenzsicherung aus

b)

hohe Planungsunsicherheit

c)

Anerkennungsverluste

d)

soziale Absicherung

10.

Unter welchen Bedingungen kann Arbeitslosigkeit als Gewinn betrachtet werden?

a)

Wenn man zu faul zu arbeiten ist.

b)

Wenn alternative Beschäftigungen für einen strukturierten Tagesablauf existieren.

c)

Wenn man ein finanzielles Polster und Sicherheit hat.

d)

Wenn der "Arbeitsüberdruss" größer ist als der Nutzen der Arbeit