wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Wiktoryna

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Vaikas-

a)

asmuo iki 16 metų

b)

asmuo iki 14 metų

c)

asmuo iki 18 metų

2.

Paauglys-

a)

asmuo nuo 16 iki 18 metų

b)

asmuo nuo 14 iki 16 metų

c)

asmuo nuo 18 iki 20metų

3.

Nuo kelerių metų galima įsidarbinti?

a)

nuo 16 metų

b)

nuo 14 metų

c)

nuo 18 metų

4.

Kas yra darbo sutartis?

a)

Darbuotojo ir darbdavio susitarimas, pagal kurį darbuotojas įsipareigoja atlikti darbo funkciją, o darbdavys įsipareigoja už tai mokėti darbo užmokestį.

b)

Darbuotojo ir darbdavio susitarimas, pagal kurį darbuotojas įsipareigoja atlikti darbo funkciją, o darbdavys nieko neįsipareigoja.

c)

Darbuotojo ir darbdavio susitarimas, pagal kurį darbuotojas nieko neįsipareigoja, o darbdavys įsipareigoja už tai mokėti darbo užmokestį.

5.

Ar keturiolikmetis gali savarankiškai sudaryti darbo sutartį?

a)

Taip gali sudaryti sutartį pats.

b)

Ne, nes reikalingas tėvų sutikimas bei kt. dokumentai.

6.

Ką turi pateikti 14 metų vaikas, kuris nori sudaryti sutartį?

a)

vieno iš tėvų raštišką sutikimą

b)

medicininę pažymą su išvada, kad vaikas tinkamas dirbti konkretų darbą

c)

mokslo metų laikotarpiu duoto mokyklos, kurioje vaikas mokosi, raštiško sutikimo dėl vaiko darbo

7.

Kokius darbus gali dirbti vaikai?

a)

visus kuriuos nori

b)

tik lengvus darbus, kurie dėl atitinkamų užduočių pobūdžio ir atlikimo sąlygų nekenkia vaikų saugai, sveikatai, netrukdo lankyti mokyklos

c)

visus kuriuos pasiūlo darbdavys

8.

Kokius darbus, pagal Vyriausybės numatytą sąrašą, draudžiama dirbti asmenims iki 18 metų?

a)

Darbą, keliantį elektros poveikio pavojų

b)

Darbą, susijusį su sprogiųjų medžiagų turinčių gaminių gamyba ir tvarkymu

c)

Darbą, kurio spartą lemia mechanizmai

d)

Darbą, kuris apmokamas pagal kiekybinius rezultatus

9.

Ar galima pradėti dirbti nepasirašius sutarties?

a)

Taip

b)

Ne

10.

Ar darbdavys privalo pranešti Valstybinei darbo inspekcijai apie asmens iki 18 metų įdarbinimą?

a)

Taip

b)

Ne

11.

Kokia gali būti vaikų darbo laiko trukmė ne mokslo metų laikų?

a)

iki 6 valandų per dieną ir 30 valandų per savaitę;

b)

iki 8 valandų per dieną ir 40 valandų per savaitę;

c)

iki 6 valandų per dieną ir 40 valandų per savaitę;

12.

Kokia gali būti vaikų darbo laiko trukmė mokslo metų laikų?

a)

iki 12 valandų per savaitę;

b)

iki 8 valandų per savaitę;

c)

iki 40 valandų per savaitę;

13.

Ar vaikui leidžiama dirbti prieš pamokas ir naktį?

a)

Taip

b)

Ne

14.

Vaikų, dirbančių lengvus darbus, darbas nuo 20 iki 6 valandos

a)

draudžiamas

b)

leidžiamas

15.

Nuo iki kelintos valandos draudžiamas paauglių darbas?

a)

nuo 20 iki 6

b)

nuo 21 iki 6

c)

nuo 22 iki 6

d)

nuo 23 iki 7

16.

Kai darbo laiko trukmė yra ilgesnė negu 4 valandos, kokio dydžio pertraukta pailsėti turi būti suteikta?

a)

25 min

b)

30 min

c)

45 min

17.

Kokio dydžio suteikiamos kasmetinės atostogos asmenims iki 18 metų?

a)

25 darbo dienos

b)

20 darbo dienų

c)

20 kalendorinių dienų

d)

25 kalendorinės dienos

18.

Kiek egzempliorių darbo sutarties turi pasirašyti?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

19.

Jeigu klausai darbdavio nurodymų, jo naudai atlieki darbą, už kurį pažadėtas atlygis, bet neturi rašytinės darbo sutarties

a)

dirbi nelegaliai

b)

dirbi legaliai

20.

Jei esi priimtas bandomajam laikotarpiui, tačiau nepasirašei darbo sutarties

a)

dirbi nelegaliai

b)

dirbi legaliai

21.

Kokias grėsmės nelegalaus darbo?

a)

Nesumokėtas darbo užmokestis

b)

Įvykus nelaimingam atsitikimui darbe Tavo gydymo išlaidų niekas nekompensuos.

c)

Galiu sulaužyti koją

d)

Darbdavys pateikia informaciją Sodrai.

22.

Kam reikia pranešti jei esi verčiamas dirbti nelegaliai?

a)

Valstybinei darbo inspekcijai

b)

Mokyklai

c)

Darbdaviui

d)

Mokesčių inspekcijai

23.

Terminuota darbo sutartis:

a)

tai įprasta darbo sutartis, sudaroma neapibrėžtam laikui

b)

darbo sutartis, sudaroma tam tikram laikui arba tam tikrų darbų atlikimo laikui

c)

terminuota darbo sutartis konkrečiam projekto rezultatui pasiekti

d)

darbo sutartis, sudaroma sezoniniams darbams atlikti

24.

Neterminuota darbo sutartis:

a)

tai įprasta darbo sutartis, sudaroma neapibrėžtam laikui

b)

darbo sutartis, sudaroma tam tikram laikui arba tam tikrų darbų atlikimo laikui

c)

terminuota darbo sutartis konkrečiam projekto rezultatui pasiekti

d)

darbo sutartis, sudaroma sezoniniams darbams atlikti

25.

Nori įsidarbinti prižiūrėti gėles želdynuose botanikos sode, kokios rūšies darbo sutartis su tavimi gali būti sudaryta?

a)

terminuota

b)

neterminuota

c)

sezoninio darbo