WorksheetsREPASO 5 RRHH
Total questions: 10
Worksheet time: 12mins
Quién se encarga de realizar el desarrollo profesional de los trabajadores.
RRHH
El contador
El gerente
El rendimiento del personal se basa en las habilidades y su bienestar?
verdadero
falso
Los profesionales deben considerar el desarrollo profesional que es un proceso continuo marcado por el deseo:
de buscar otra empresa
de superación
de ser mejores
Cuál de las siguientes opciones se debe considerar la importancia de desarrollo profesional
Completar los recursos humanos son la importancia y el desarrollo profesional.
Utilización de varios recursos
Gestión eficiente del personal, contando con personal calificado y con talento.
Cuáles son los protagonistas con intereses particulares para realizar el Plan Profesional?
La empresa y el colaborador
El colaborador y las universidades
La empresa y los jefes
Cuántos puntos importantes se debe considerar para realizar el formato de RRHH
11 puntos
10 puntos
15 puntos
Porque razón se debe aplicar el test de personalidad?
Está de acuerdo que se realice los test de personalidad?
Si
No
Que alternativa de test psicológico podría recomendar?
Qué tipo de estrategia utilizaría para realizar el plan de carrera en los trabajadores.
