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Fundamentos da Adm.

Total questions: 10

Worksheet time: 12mins

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1.

Dentre as opções abaixo, aquela que representa a função administrativa que define objetivos e decide sobre os recursos e tarefas necessários para alcançá-los adequadamente.

a)

Organização

b)

Planejamento

c)

Direção

d)

Controle

2.

A estrutura organizacional é representada graficamente pelo organograma. É correto afirmar que a estrutura organizacional

a)

costuma apresentar uma natureza predominantemente dinâmica

b)

utiliza retângulos para indicar as relações de autoridade e de responsabilidade.

c)

é a forma pela qual as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas

d)

é abordada por duas formas: especialização vertical e especialização integrada.

3.

As figuras acima são representações gráficas dos três estilos básicos de liderança.

a)

1 - líder democrático, 2 - líder autocrático e 3 - líder liberal.

b)

1 - líder liberal, 2 - líder autocrático e 3 - líder democrático.

c)

1 - líder democrático, 2 - líder liberal e 3 - líder autocrático.

d)

1 - líder liberal, 2 - líder democrático e 3 - líder autocrático.

4.

Identifique o item abaixo que define a importância da abordagem de Frederick Winslow Taylor para a Administração Científica:

a)

O aumento da eficiência de uma empresa ocorre quando há o aumento do efetivo operacional

b)

O aumento da eficiência de uma empresa ocorre quando há a redução da estrutura (organograma)

c)

O aumento da eficiência de uma empresa ocorre quando há o aumento das vendas para diversos mercados

d)

O aumento da eficiência de uma empresa ocorre quando há o aumento da eficiência do nível operacional

5.

Para __________ as fábricas apresentavam três problemas básicos: vadiagem sistemática por parte dos operários; os gerentes não conheciam os fluxos de operações das atividades que eram desenvolvidas nem o tempo gasto necessário para sua execução; métodos e técnicas de trabalho não uniformes.

a)

Ford

b)

Weber

c)

Fayol

d)

Taylor

6.

Complete com a palavra correta na ordem exata: A teoria Comportamental (ou Behaviorista) É a corrente baseada na _________ organizacional e que redimensiona e atualiza os conceitos da _________________ .

a)

Psicologia, Teoria das Relações Humanas

b)

Administração, Teoria Clássica

c)

administração, Teoria Clássica

d)

Teoria Clássica, Teoria Científica

7.

A teoria da administrão„o científica é voltada para aspectos ligados às tarefas e aos tempos e movimentos a serem desempenhados pelos funcionários, e não à estrutura organizacional.

a)

Certo

b)

Errado

8.

Atualmente, não mais espaço para a utilização da teoria proposta por Taylor, em nenhum de seus aspectos.

a)

Certo

b)

Errado

9.

O estudo da evolução do pensamento administrativo permite concluir, acertadamente, que:

a)

as Teorias Científicas e das Relações Humanas são abordagens de sistemas abertos.

b)

a Teoria das Relações Humanas despreza os objetivos organizacionais.

c)

a Teoria da Contingência enfatiza a importância da tecnologia e do ambiente.

d)

a Teoria Comportamental concebe o funcionário como um 'homem social'.

10.

Em uma cultura organizacional forte, os valores essenciais da organização são intensamente acatados e amplamente compartilhados pelos colaboradores.

a)

Certo

b)

Errado