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TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN

Total questions: 10

Worksheet time: 6mins

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1.

La Administración se define , como un proceso que consiste en:

a)

planificar, organizar, dirigir y descontrolar

b)

planificar, desordenar, dirigir y controlar

c)

Planificar, organizar, dirigir y controlar

d)

descontrolar, desordenar, dirigir.

2.

Según Idalberto Chiavenato, la administración es:

a)

"El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de la tecnología para lograr los objetivos personales"

b)

Lograr que se hagan las cosas mediante otras personas.

c)

Ninguna de las anteriores.

d)

"El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales"

3.

la administración consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas. según?

a)

Idalberto Chiavenato

b)

Según George R. Terry

c)

Para Robbins y Coulter

d)

Sagasti Francisco.

4.

Objetivo actual de la administración:

a)

Interpretar los objetivos propuestos por la organización

b)

Mantener al máximo la captación del ahorro del público.

c)

Está orientada a la generación de créditos, función fundamental de toda entidad.

d)

Es que función logística tiene por finalidad colocar bienes, servicios, fondos o información.

5.

La importancia del la administración.

a)

Podemos medir la estabilidad de un país, su desarrollo y crecimiento.

b)

Es necesaria para la existencia, supervivencia y éxito de las organizaciones.

c)

Controla las organizaciones de base.

d)

Es necesaria para la existencia, supervivencia y éxito de las fuerzas.

6.

¿Organizar es?

a)

Conjunto de propiedades inherentes a algo, que permite juzgar su valor

b)

El Proceso que ordena y distribuye el trabajo, autoridad y recursos entre los miembros de una desorganización.

c)

El Proceso que ordena y distribuye el trabajo, autoridad y recursos entre los miembros de una organización.

d)

Conjunto de propiedades inherentes a algo, que permite aumentar su valor

7.

La competitividad

a)

Grado o incompetencia que presenta una empresa

b)

Es la capacidad para influir sobre los demás

c)

Es la capacidad para influir sobre las demás competencias.

d)

Grado o capacidad de competencia que presenta una empresa

8.

Es la persona que obtiene y/o logra una meta a través de otras personas.

a)

El líder

b)

El controlador

c)

El gerente.

d)

La secretaria

9.

¿La rentabilidad es?

a)

La relación existente entre el ahorro y los egresos que recibe una empresa.

b)

Consiste en el logro de las metas con la menor cantidad de recursos

c)

La relación existente entre la inversión y los ingresos que recibe una empresa.

d)

El Proceso que ordena y distribuye el trabajo

10.

Consiste en el logro de las metas con la menor cantidad de recursos

a)

Meta

b)

Eficiencia

c)

competitividad

d)

planear.