NEW
Font size
WorksheetsCA03 03.01
Total questions: 5
Worksheet time: 3mins
Apakah hubungan antara pengurus dan pekerja dalam carta organisasi sesebuah syarikat?
Rakan sekerja yang mempunyai sama pangkat
Rakan sekerja yang berpangkat sama dengan semua pekerja yang lain.
Rakan sekerja yang berada bawah daripada pekerja biasa dalam carta organisasi.
Rakan sekerja yang berpangkat lebih kanan atau lebih atas dalam carta organisasi.
Apakah definisi kewajipan dan tugas dalam organisasi?
Memberi panduan kepada semua berkaitan skop tugas, autoriti dan peranan masing-masing.
Sesuatu perihal yang dirangka untuk kepentingan individu sahaja.
Perkara yang dirangka bukan untuk mencapai visi dan misi organisasi.
Mengenali individu antara satu sama lain.
Apakah maksud prinsip rantaian perintah?
Setiap orang bawahan tidak perlu membuat laporan kepada seorang penyelia.
Panduan rasmi untuk menunjukkan autoriti, komunikasi dan tanggungjawab dalam sesebuah organisasi.
Panduan untuk menerangkan hubungan pekerja dalam peringkat sama.
Menunjukkan semua orang mempunyai tugas sama dalam organisasi.
Kenapa pekerja perlu memahami laluan kerjaya mereka dalam organisasi?
Memberi keselesaan kepada majikan dalam pengurusan mereka.
Memberi panduan kepada mereka untuk meningkatkan kecemerlangan dalam organisasi dengan mendapat latihan yang sesuai dengan bidang tugas.
Memberi keselesaan semasa bekerja.
Membantu organisasi untuk mencapai visi dan misi.
Garis panduan sangat penting di tempat kerja. Manakah TIDAK BENAR berkaitan kepentingan garis panduan di tempat kerja?
Melindungi pihak pengurusan dan pekerja.
Mewujudkan dan mengekalkan suasana kerja yang lebih baik untuk semua.
Dapat menjalin kesinambungan dan ekuiti di tempat kerja.
Tidak membantu pekerja bawahan jika berlaku kemalangan yang tidak dijangka.
