Worksheetsakhlak bumn
Total questions: 75
Worksheet time: 38mins
Kata manakah yang tidak termasuk dalam core values BUMN AKHLAK?
KEPEDULIAN
AMANAH
LOYAL
KOLABORATIF
Salah satu panduan perilaku AMANAH yaitu, Menjadi seseorang yang dapat dipercaya dan .....
Bertanggungjawab
Konsisten
Berinovasi
Peduli
Sifat tulus merupakan salah satu sifat yang harus dimiliki pegawai BUMN sesuai dengan core values AKHLAK yang mana?
AMANAH
LOYAL
KOLABORATIF
KOMPETEN
Pegawai BUMN diharapkan untuk secara kontinu meningkatkan KEMAMPUAN sesuai dengan core values .....
KOMPETEN
KOLABORATIF
LOYAL
ADAPTIF
Bagian dari perilaku pegawai BUMN yang memiliki nilai-nilai KOMPETEN yaitu .....
Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan
Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang
Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
Bersinergi untuk mencapai tujuan bersama
Berperilaku saling membantu dan mendukung sesama insan organisasi maupun masyarakat merupakan salah satu nilai AKHLAK, yaitu .....
HARMONIS
KEPEDULIAN
KOLABORATIF
ADAPTIF
Sebagai pegawai BUMN yang ber-AKHLAK, kita harus bisa hidup dan bekerja secara HARMONIS seperti perilaku-perilaku di bawah ini, kecuali .....
Bersedia berkontribusi lebih dan rela berkorban dalam mencapai tujuan
Berperilaku saling membantu dan mendukung sesama insan organisasiBerperilaku saling membantu dan mendukung sesama insan organisasi
Menghargai pendapat, ide, atau gagasan orang lain
Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang
Manakah yang tidak menunjukkan sifat LOYAL seorang pegawai BUMN ?
Kompetensi
Komitmen
Dedikasi
Kontribusi
Pegawai BUMN yang menunjukkan KOMITMEN yang kuat untuk mencapai tujuan berarti telah berhasil menerapkan core values BUMN AKHLAK yang mana?
LOYAL
KOMPETEN
ADAPTIF
KONTRIBUTIF
Dengan BERINOVASI secara konsisten untuk menghasilkan yang lebih baik merupakan salah satu panduan perilaku dari nilai AKHLAK yaitu .....
ADAPTIF
INOVATIF
KOMPETITIF
KONTRIBUTIF
Dalam menerapkan nilai ADAPTIF, seorang pegawai BUMN harus bertindak secara ..... dalam menggerakkan perubahan
Proaktif
Adaptatif
Inovatif
Kompetitif
Keterbukaan terhadap KERJA SAMA dengan berbagai pihak merupakan salah satu contoh perilaku AKHLAK yang mana?
KOLABORATIF
KOMPETITIF
ADAPTIF
INOVATIF
Berikut ini, manakah yang bukan merupakan sikap-sikap dalam nilai LOYAL dan HARMONIS?
Integritas
Komitmen
Dedikasi
Peduli
Berikut ini, manakah yang bukan merupakan sikap-sikap dalam nilai KOLABORATIF dan ADAPTIF?
Kontribusi
Berinovasi
Proaktif
Bersinergi
Core Value budaya AKHLAK terdiri dari :
Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Antusias, dan Kolaboratif
Amanah, Kerja, Harmonis, Loyal, Antusias, dan Kolaboratif
Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif
Amanah, Kompeten, Harmonis, Luwes, Adaptif, dan Kolaboratif
Memegang teguh kepercayaan yang diberikan merupakan cerminan nilai AKHLAK :
Amanah
Loyal
Kompeten
Harmonis
Kerjasama yang sinergis antar unit merupakan nilai AKHLAK :
Loyal
Kolaboratif
Kompeten
Amanah
Sebagai seorang Customer Service, Mirah sangat tekun dalam mempelajari produk – produk perbankan dan rajin dalam mengerjakan kuis pada aplikasi Dream setiap bulannya. Hal yang dilakukan Mirah merupakan cerminan nilai AKHLAK :
Amanah
Kompeten
Kolaboratif
Adaptif
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara merupakan nilai AKHLAK :
Amanah
Adaptif
Kompeten
Loyal
Yang dimaksud dengan Adaptif adalah:
Terus berimprovisasi dan antusias dalam menggerakan ataupun mengadapi perubahan
Terus berimprovisasi dan adaptif dalam menggerakan ataupun mengadapi perubahan
Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan ataupun menghadapi perubahan
Terus berinovasi dan adaptif dalam menggerakan ataupun menghadapi perubahan
Dasar pedoman budaya kerja AKHLAK tertuang dalam
SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 Juni 2020
SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 Juli 2020
SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 Agustus 2020
SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 September2020
Contoh penerapan nilai budaya Amanah
Selalu menghargai pendapat, ide, atau gagasan orang lain
Terbuka terhadap perubahan, bergerak lincah, cepat dan aktif dalam setiap perubahan untuk menjadi lebih baik
Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik
Bertindak jujur dan berpegang teguh kepada nilai moral dan etika secara konsisten
Contoh penerapan nilai budaya Loyal
Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
Berperilaku saling membantu dan mendukung semua insan organisasi maupun masyarakat
Selau dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik
Menjadi seseorang yang dapat dipercaya dan bertanggungjawab
Yang tidak termasuk nilai budaya Kompeten
Fokus
Dedikasi
Unggul
Profesional
Dibawah ini yang BUKAN kata kunci dari Core Value AMANAH adalah ....
Integritas
Sukses
Tulus
Dapat dipercaya
Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan, merupakan bentuk perilaku dari ....
AMANAH
KOMPETEN
HARMONIS
LOYAL
Dibawah ini yang merupakan kata kunci dari Core Value HARMONIS adalah .....
Dapat dipercaya
Ahli di bidangnya
Keberagaman
Dedikasi
Dibawah ini yang TIDAK termasuk panduan perilaku LOYAL adalah ....
Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
Bersedia berkontribusi lebih dan rela berkorban dalam mencapai tujuan
Menunjukkan kepatuhan kepada organisasi dan negara
Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik
Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan merupakan definisi dari ....
ADAPTIF
KOLABORATIF
AMANAH
KOMPETEN
Dibawah ini yang merupakan perilaku KOLABORATIF adalah ....
Menunjukkan kepatuhan kepada organisasi dan negara
Bertindak proaktif dalam menggerakan perubahan
Bersinergi untuk mencapai tujuan bersama
Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang
Dibawah ini termasuk implementasi dari LEARNING AGILITY adalah ....
Semenjak pandemi kita selalu menggunakan masker saat keluar rumah
Penggunaan SAP MRO di ACS berjalan lancar hanya dengan 1 kali sosialisasi
PTDI merupakan satu satunya BUMN yang profit pada tahun terjadinya pandemi Covid-19
PTDI melakukan kerjasama terbaru dengan pemerintah Zimbabwe
Tata Nilai yang menjadi sifat dan di jadikan pandangan hidup bersama dalam bekerja dan tercermin dalam kebiasaan sikap atau prilaku kerja seluruh karyawan di perusahaan disebut
A. Pandangan kerja
B. Sikap Kerja
C. Budaya Kerja
D. Semua salah
Tata Nilai Budaya Kerja PT Jasa Marga saat ini adalah
A. JSMR
B. Akhlak
C. APIC
D. Semua salah
Saling Peduli dan menghargai perbedaan adalah makna nilai dari Tata nilai
A. Amanah
B. Kompeten
C. Harmonis
D. Loyal
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara adalah makna nilai dari Tata Nilai
A. Amanah
B. Loyal
C. Harmonis
D. Adaptif
Membangun Kerjasama yang sinergis adalah makna nilai dari Tata Nilai
A. Amanah
B. Loyal
C. Harmonis
D. Kolaboratif
Terus Belajar dan mengmbangkan kapabiltias adalah makna nilai dari Tata Nilai
A. Amanah
B. Kompeten
C. Harmonis
D. Adaptif
Sdr. Otis selalu menambah ilmu dan wawasan melalui aplikasi JM Click berarti dia mengimplementasikan tata nilai
A. Amanah
B. Loyal
C. Kompeten
D. Adaptif
Sdri. Nenden selalu melayani siapa aja dari unit kerja lain yang menanyakan informasi anggaran berarti dia mengimplementasikan tata nilai
A. Amanah
B. Loyal
C. Kompeten
D. Kolaboratif
Setiap Departemen di RO3. RMT melaksanakan program Seblak setiap Senin berarti sedang mengimplementasikan tata nilai
A. adaptif
B. Loyal
C. Kompeten
D. Benar semua
Karyawan RO3. RMT melaksanakan program Berbagi Bersama informasi dan Pengetahuan berarti sedang mengimplementasikan tata nilai
A. Adaptif
B. Loyal
C. Kompeten
D. Amanah
Tim K3 RO3. RMT melaksanakan program inpeksi kesiapan Keselamatan Lokasi Kerja berarti sedang mengimplementasikan tata nilai
A. Adaptif
B. Loyal
C. Kolaboratif
D. Semua Benar
Unit RO3. RMT melaksanakan aktivitas kerjanya menggunakan Teknnologi berarti sedang mengimplementasikan tata nilai
A. Adaptif
B. Loyal
C. Kolaboratif
D. Amanah
Seluruh Karyawan RO3. RMT melaksanakan aktivitas Berolahraga setiap hari Jumnat pagi berarti sedang mengimplementasikan tata nilai
A. Adaptif
B. Loyal
C. Kolaboratif
D. Amanah
Tata Nilai APIC dan AKHLAK memiliki kesamaan makna sebagai berikut
A. Agility = Amanah ; Profesionalism = Kompeten ; Integritas = Adaptif ; Customer Service = Loyal.
B. Agility = Amanah ; Profesionalism = Kompeten ; Integritas = Kolaboratif ; Customer Service = Loyal.
C. Agililty = Adaptif ; Profesionalism = Kolaboratif ; Integritas = Amanah ; Customer Service = Loyal.
D. Agility = Adaptif ; Profesionalism = Kompeten ; Integritas = Amanah ; Customer Service = Loyal.
Badan Usaha yang 51% modalnya dimiliki oleh Pemerintah
BUMD
BUMS
Perseroan Terbatas
BUMN
Firma
Yang bukan termasuk jenis BUMS ......
Persekutuan Komanditer (CV)
Perseroan Terbatas (PT)
Fa
Perusahaan Perseorangan
Perusahaan Umum
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara adalah deskripsi dari Core Values...
Loyal
Harmonis
Adaptif
Kompeten
Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas adalah deskripsi dari Core Values...
Kapabilitas
Kolaboratif
Kompeten
Kompeten
Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan adalah deskripsi dari Core Values...
Akhlak
Adaptif
Amanah
Aktif
Kepanjangan dari AKHLAK adalah
Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif
Adaptif, Kompeten, Harmonis, Loyal, Amanah, Kolaboratif
Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaborasi
Adaptif, Kompeten, Harmonis, Loyal, Amanah, Kolaborasi
Membantu orang lain ...
Bekerjasama
Belajar
Belanja
Berkontribusi
Membangun ...... yang sinergis
Kolaborasi
Kolaboratif
Kerjasama
Karyawan
Terus-menerus melakukan ...... mengikuti perkembangan teknologi.
Peningkatan
Penyesuaian
Perkembangan
Perbaikan
Bertindak proaktif merupakan salah satu core values dari?
Adaptif
Loyal
Kolaboratif
Kompeten
Menjaga nama baik sesama ...., pimpinan, BUMN dan Negara.
Pegawai
Karyawan
Perorangan
Perusahaan
Patuh kepada ...... sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
Atasan
Pimpinan
Perusahaan
Pimpinan dan Perusahaan
Cepat menyesuaikan diri untuk untuk menjadi lebih baik adalah ketika behavior
KOMPETEN
ADAPTIF
HARMONIS
AMANAH
Suka menolong orang lain adalah key behavior :
KOLABORATIF
ADAPTIF
HARMONIS
KOMPETEN
Yang termasuk new core values BUMN, kecuali :
HARMONIS
JUJUR
LOYAL
ADAPTIF
Bertindak proaktif adalah key behavior dari :
ADAPTIF
HARMONIS
KOMPETEN
AMANAH
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara adalah arti dari :
KOLABORATIF
AMANAH
HARMONIS
LOYAL
Membantu orang lain belajar adalah key behavior sari :
KOMPETEN
ADAPTIF
HARMONIS
LOYAL
Membantu orang lain belajar adalah key behavior sari :
KOMPETEN
ADAPTIF
HARMONIS
LOYAL
Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas adalah arti dari :
HARMONIS
KOLABORATIF
KOMPETEN
LOYAL
Membangun kerjasama yang sinergis adalah arti dari :
KOLABORATIF
ADAPTIF
AMANAH
HARMONIS
Arti dari AMANAH dalam inti AKHLAK adalah :
Saling peduli dan menghargai perbedaan
Membangun kerjasama yang sinergis
Memegang teguh kepercayaan yang diberikan
Suka menolong orang lain
Nama CORE VALUES Pegadaian saat ini ?
G-VALUES
G-STAR
AKAL
AKHLAK
"A" pada Huruf ke 5 (lima) AKHLAK memiliki arti ?
AMANAH
ADIL
ADAPTIF
AGILE
Dibawah ini yang BUKAN kata kunci dari Core Value AMANAH adalah ....
Integritas
Sukses
Tulus
Dapat dipercaya
Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan, merupakan bentuk perilaku dari ....
AMANAH
KOMPETEN
HARMONIS
LOYAL
Dibawah ini yang merupakan kata kunci dari Core Value HARMONIS adalah .....
Dapat dipercaya
Ahli di bidangnya
Keberagaman
Dedikasi
Dibawah ini yang TIDAK termasuk panduan perilaku LOYAL adalah ....
Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
Bersedia berkontribusi lebih dan rela berkorban dalam mencapai tujuan
Menunjukkan kepatuhan kepada organisasi dan negara
Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik
Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan merupakan definisi dari ....
ADAPTIF
KOLABORATIF
AMANAH
KOMPETEN
Dibawah ini BUKAN merupakan tantangan VUCA adalah ....
Volatility
Uncertainty
Complexity
Affairs
