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EVALUACION

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

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1.

1. Evaluación que se realiza para valorar el avance en los aprendizajes y mejorar la enseñanza y el aprendizaje. Su función es mejorar una intervención en un momento determinado y, en concreto, permite valorar si la planificación se está realizando de acuerdo con lo planeado.

a)

Diagnóstica

b)

Formativa

c)

Sumativa o sumatoria

d)

Intermedia

2.

2. Tipo de evaluación que suele ser la más empleada por los docentes para valorar los progresos en el aprendizaje de los alumnos y emitir juicios.

a)

Heteroevaluación

b)

coevaluación

c)

autoevaluación

d)

ninguna de las anteriores

3.

3. Son los procesos que orientan el diseño y aplicación de estrategias durante la evaluación

a)

los recursos

b)

los métodos

c)

Las estrategias

d)

las estrategias

4.

4.- Es un concentrado de evidencias estructuradas que permiten obtener información valiosa del desempeño de los alumnos. Muestra una historia documental construida a partir de las producciones relevantes de los alumnos, a lo largo de una secuencia, un bloque o un ciclo escolar. Debe integrarse por un conjunto de trabajos y producciones (escritas, gráficas, cartográficas o digitales) realizados de manera individual o colectiva, que constituyen evidencias relevantes del logro de los aprendizajes esperados de los alumnos, de sus avances y de la aplicación de los conceptos, las habilidades y las actitudes.

a)

El portafolio

b)

La rúbrica

c)

La lista de cotejo

d)

El cuaderno de los alumnos

5.

5.- Es el proceso que permite obtener evidencias, elaborar juicios y brindar retroalimentación sobre los logros de aprendizaje de los alumnos a lo largo de su formación; por tanto, es parte constitutiva de la enseñanza y del aprendizaje.

a)

La planeación

b)

La evaluación

c)

El seguimiento

d)

La retroalimentación

6.

6.- Su objetivo central es la valoración del logro de los aprendizajes esperados. Ésta puede llevarse a cabo a partir de las evidencias reunidas a lo largo de la secuencia didáctica, considerando el resultado o producto final, y su análisis permite obtener un juicio

a)

La etapa de inicio de la secuencia didáctica

b)

La etapa de desarrollo de la secuencia didáctica

c)

La etapa de cierre de la secuencia didáctica

d)

ninguna de las anteriores

7.

7.-Se define como la asignación de un valor numérico a conocimientos, habilidades, valores o actitudes, logrados por los alumnos durante un periodo de corte, particularmente en primaria y secundaria (en preescolar no se usa la medición. No se mide a las personas en sí mismas, sino en términos del nivel de su desempeño.)

a)

La medición en el contexto formativo de la evaluación

b)

La calificación en el contexto formativo de la evaluación

c)

La estimación en el contexto formativo de la evaluación

d)

La acreditación

8.

8.- Es un instrumento de evaluación con base en una serie de indicadores que permiten ubicar el grado de desarrollo de los conocimientos, las habilidades y actitudes o los valores, en una escala determinada

a)

El portafolio

b)

La rúbrica

c)

La lista de cotejo

d)

El cuaderno de los alumnos

9.

9.- La Directora mencionó a su equipo de maestros que la evaluación que realicen a sus alumnos en todo momento debe ser una evaluación formativa por lo que es importante realizar lo siguiente, excepto:

a)

Obtener evidencias para conocer el logro de los alumnos y las necesidades de apoyo

b)

Definir una estrategia de evaluación a implementar

c)

Seleccionar un instrumento de evaluación más pertinente

d)

Aplicar a todos los alumnos y en todo momento la misma técnica de evaluación para que se familiaricen con ella

10.

10.- Es un informe que describe hechos, sucesos o situaciones concretos que se consideran importantes para el alumno o el grupo, y da cuenta de sus comportamientos, actitudes, intereses o procedimientos. Para que resulte útil como instrumento de evaluación, es necesario que el observador registre hechos significativos de un alumno, de algunos alumnos o del grupo.

a)

Diario de clase

b)

Registro anecdótico

c)

Diario de trabajo

d)

Guía de observación

11.

11.- Al profesor Roberto no le gusta explicar cuáles serán las actividades que se llevarán a cabo, qué resultados o productos se quiere obtener, cómo se relacionan con el aprendizaje esperado y qué función tendrán en la valoración de los logros del mismo. Lo considera una pérdida de tiempo. Él, para aprovechar mejor su tiempo llega a la clase e inmediatamente les dice que abran su libro en la página que van a trabajar. En qué de la secuencia didáctica está fallando el profesor Roberto

a)

En la etapa de inicio de la secuencia didáctica

b)

En la etapa de desarrollo de la secuencia didáctica

c)

En la etapa de cierre de la secuencia didáctica

12.

12.- Cuál de los siguientes no corresponde a los momentos de evaluación

a)

Inicial

b)

Empírica

c)

De proceso

d)

Final

13.

13.- La maestra Nancy cuestionó a su Directora sobre las características que se deben de considerar al seleccionar un instrumento durante la evaluación formativa. Cuál de las siguiente características que le respondió la Directora no es correcta.

a)

Se debe considerar la congruencia con los aprendizajes esperados establecidos en la planificación

b)

Se debe considerar la pertinencia con el momento de evaluación en que serán aplicados

c)

Se debe considerar la medición de diferentes aspectos acerca de los progresos y apoyos en el aprendizaje de los alumnos

d)

Se debe de considerar la practicidad al momento de evaluar por lo que se debe de implementar el mismo instrumento, independientemente de las características del alumno o de la actividad

14.

14.- Evaluación que promueve que se obtenga un juicio global del grado de avance en el logro de los aprendizajes esperados de cada alumno, al concluir una secuencia didáctica o una situación didáctica

a)

Diagnóstica

b)

Formativa

c)

Sumativa o sumatoria

d)

Intermedia

15.

15.-La maestra Susana logra avanzar con gran fluidez sus lecciones, sus alumnos no se distraen y no se les ve fastidio durante las clases. A qué se debe que trabaje sus lecciones con fluidez

a)

La maestra Susana les reparte dulces a los alumnos que le caen bien cuando termina la clase

b)

La maestra Susana es muy carismática y le cae bien a los niños, por ese motivo no se fastidian mientras trabajan mucho

c)

La maestra Susana realiza una buena planeación y preparación de las clases en la que incluye actividades variadas

d)

La maestra Susana los tiene amenazados de que si no trabajan no tendrán recreo