WorksheetsEducación y Trabajo
Total questions: 9
Worksheet time: 5mins
¿Qué dispositivos específicos fomentan el acercamiento de la ESG al mundo del trabajo?
Pasantías o practicas profesionales – Orientación educativa y laboral.
Generación de saberes y competencias emprendedoras – Trabajos prácticos.
Trabajo temporal – Formación continua.
¿Qué cuestiones relacionadas a la formación para el trabajo deberían introducirse en los currículos?
Respeto por las leyes laborales – Pasantías – Trabajo estable.
Mejores condiciones laborales – La no discriminación – Respeto por las leyes laborales.
La no discriminación – Formación de líderes – Contrato laboral.
¿Qué contenidos se propone introducir la formación para el trabajo en la ESG?
Significado del trabajo en su extensión – Relaciones sociales en torno al trabajo – Cambios en los procesos de trabajo.
Relaciones sociales en torno al trabajo – La vida del estudiante y trabajador – Nociones de empleabilidad.
Significado del trabajo – Los jóvenes y los procesos de construcción de trayectorias laborales – La realización de Curriculum vitae.
La ESG en la actualidad debe lograr articular saberes:
Teoría, tecnología, práctica, relevancia personal y social
Tecnología, práctica
Teoría, relevancia personal y social.
Originalmente, ¿Cuál se consideraba el rol fundamental de la ESG?
Formar para el mundo del trabajo
Formar para crear a buenos ciudadanos
Formar para el ingreso a la universidad
La ESG debe diversificar formatos, contenidos y estrategias pedagógicas.
Proyectos pedagógicos vínculados al trabajo
Proyectos pedagógico rigidos, teóricos.
Proyecto pedagógicos dinámicos, vinculados al trabajo, contextualizado.
¿Que influye en las Trayectorias laborales?
Factores socio-laborales, económicos, políticos y capital cultural
Factores políticos y económicos
Factores social-laboral.
¿Cuál de las siguientes NO es una exigencia que presenta la ESG en la actualidad?
globalización
nuevos descubrimientos científicos
grandes transformaciones tecnológicas
demanda de conocimiento en la sociedad
¿Cuáles son las características principales del Empleo DIgno?
libertad, igualdad, seguridad y dignidad
libertad, igualdad, predisposición y dignidad
progreso, igualdad, seguridad y dignidad
