NEW
Font size
WorksheetsPenilaian Kinerja
Total questions: 15
Worksheet time: 5mins
Peraturan Pemerintah yang mengatur tentang Penilaian Kinerja PNS adalah …
PP No. 11 Tahun 2017
PP No. 30 Tahun 2019
PP No. 17 Tahun 2020
PP No. 19 tahun 2019
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 8 Tahun 2021 mengatur tentang …
Sistem Manajemen Kinerja PNS
Manajemen Kinerja PNS
Manajemen PNS
Sistem Manajemen Kinerja ASN
Penyusunan dan penetapan SKP termasuk dalam ….
perencanaan Kinerja;
pelaksanaan Kinerja, pemantauan Kinerja, dan pembinaan Kinerja;
penilaian Kinerja;
tindak lanjut.
Penilaian Kinerja PNS dalam Permenpan RB No. 8 pasal 11 tentang Sistem Manajemen PNS dilakukan dengan menggabungkan …
nilai SKP dan permasalah Kinerja PNS
nilai SKP dan nilai Kinerja PNS
nilai SKP dan predikat Kinerja PNS
nilai SKP dan nilai Perilaku Kerja
1. Perilaku Kerja meliputi aspek-aspek berikut ini, kecuali...
orientasi pelayanan
komitmen
prakarsa
kepemimpinan
Rencana Kinerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS yang harus dicapai setiap tahun merupakan pengertian dari …
Sasaran Kinerja Pegawai
Penilaian Kinerja Pegawai
Indikator Kinerja Pegawai
Perilaku Kinerja Pegawai
Salah satu tujuan dari penilaian kinerja ialah …
menyelaraskan tujuan dan sasaran instansi/ unit kerja/ atasan langsung ke dalam SKP
menjamin objektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi dan sistem karier
melakukan pengukuran, pemantauan, pembinaan Kinerja dan penilaian Kinerja
menentukan tindak lanjut hasil penilaian Kinerja.
Terdapat 2 jenis Kinerja dalam Menyusun Rencana SKP Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pimpinan Unit Kerja Mandiri yakni …
Kinerja utama dan Kinerja penunjang
Kinerja inti dan Kinerja tambahan
Kinerja utama dan Kinerja tambahan
Kinerja inti dan Kinerja penunjang
Yang bukan merupakan langkah Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai untuk JA dan JF adalah …
Penyusunan Rencana SKP
Reviu Rencana SKP
Penetapan SKP
Penandatanganan SKP
Kinerja berdasarkan cascading yang berbasis hasil diperoleh melalui …
dialog kinerja
indikator kinerja
reviu kinerja
evaluasi kinerja
1. Di bawah ini adalah termasuk unsur pelaksanaan, pemantauan dan pembinaan Kinerja ...
Melaksanakan penyelarasan kinerja dan menentukan rencana indikator;
Menilai capaian kinerja dan melakukan pemeringkatan kinerja
Mengukur kinerja dan memberiakan feedback
Memberikan penghargaan terhadap kinerja yang baik dan sankksi terhadap kinerja buruk
Spesifik, terukur, realistis, memiliki batas waktu pencapaian, serta menyesuaikan kondisi internal dan eksternal organisasi adalah kriteria...
Indikator kinerja Individu
Perencanaan kinerja
Penilaian kinerja
Tindak lanjut kinerja
Periode transisi kinerja pegawai tahun 2021 berdasarkan SE. Menpan No. 3 tahun 2021 adalah...
1 kali
2 kali
3 kali
4 kali
Kinerja peran individu digunakan dalam matrik peran hasil berisi tentang...
Mendukung pencapaian tim kinerja berdasarkan tugas pimpinan
Mendukung pencapaian tim kinerja berdasarkan inisiasi kinerja
Mendukung pencapaian organisasi berdasarkan kinerja tim kerja
Mendukung pencapaian tim kinerja berdasarkan cascading kinerja
Membandingkan rencana dengan target dan realisasi adalah...
Perencanaan kinerja
Pelaksanan Kinerja
Pengukuran Kinerja
Tindak lanjut Kinerja
