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Worksheets公民二段
Total questions: 42
Worksheet time: 47mins
雪對於居住在北極地區的因紐特人(inuit)十分常見,他們可以用許多詞彙,精準區分不同階段與不同狀態的雪,但對居住在熱帶地區的人來說,他們可能連形容雪的詞彙都沒有。請問上述凸顯出什麼意涵?
北極地區的文化比熱帶地區豐富
熱帶地區並沒有發展出語言文字
文化其實與個人所處的環境無關
不同的生活經驗會造就文化差異
正元發現在大部分國家,點頭代表「是」,搖頭代表「不是」;但在希臘和保加利亞則相反,點頭代表「不是」,搖頭代表「是」。請問:上述最能呈現出何種現象?
文化位階
文化尊重與包容
文化差異
文化偏見與歧視
請閱讀以下文章,並回答3-5題的答案:
國一的小杰是家中獨子與父母同住。爸爸剛下班回家,開心的告訴家人:「今天老闆宣布要幫我加薪,職位也晉升為經理,我的努力終於受到肯定了。只是接下來工作可能會比較忙,家事就須要麻煩你們了,小杰你要多幫忙分擔喔。」正幫忙準備碗筷的小杰:「爸爸恭喜你 !沒問題的,大家一起分工合作,我放學回家有空時會盡量幫忙。」已經下班準備好晚餐的媽媽:「太好了!看來我們有機會換輛新車了,大家趕緊來吃晚餐吧。」
文章中小杰與爸爸、媽媽從事的勞動行為,下列敘述何者正確?
一家三口中從事勞動的人有兩位
小杰只是幫忙做家事,不算是勞動
有獲取薪資的付出才屬於勞動參與
媽媽不但從事家務勞動,也參與市場勞動
承上題,一家人看電視時出現下列廣告,關於此廣告內
容哪一個人的說法正確?
服務項目:居家清潔員到府打掃、居家清潔、整
理收納
收費方式:每週兩次/4 小時/1,500 元(平日)
2,000(假日)
服務專線:02-2685-9480
小杰:居家清潔員的工作是一種市場勞動
媽媽:那代表我剛剛清理廚房也是一種市場勞動
小杰:我當學校的環保志工,整理回收也是市場勞動
爸爸:不對,他們做的是家事,所以是家務勞動
承上題,從媽媽所說的話可以看出,家中成員從事市場
勞動所發揮的家庭功能與下列哪個情境是相
同的?
子文數學不懂時會請教姐姐
爸爸帶美華到書局購買參考書
小蕙懷胎十月生下了一對雙胞胎
媽媽鼓勵考試退步的偉德要愈挫愈勇
請閱讀以下文章,並回答6-8題:
十月的第二個禮拜一,是美國紀念哥倫布「發現」美洲新大陸、帶來進步與文明的日子,但對美洲的原住民族來說,這天是惡夢的開始,因為哥倫布帶來的是掠奪、屠殺與奴役,讓他們失去了家人、土地、信仰與語言。近年美國的哥倫布日紀念活動漸漸縮小、停辦,不少地區以城市或州為單位,陸續在討論要將這天改訂為「原住民族日」。開始有人意識到種族滅絕的行為不應該被標榜,自己民族的成就也不該建立在迫害其他民族之上。
問題;美國紀念「哥倫布日」之所以產生不少爭議,最主要的原因可能是?
強調美洲原住民族文化的優越
要求不同文化必須要和解共生
凸顯出文化位階造成的不平等
教導如何接納不同文化的差異
根據上文敘述,美國可採取什麼積極行動來促進大眾對原住民族文化的理解與尊重?
立即禁止與哥倫布日相關的紀念活動
還原歷史並珍視原住民族文化的價值
只要將哥倫布日改成原住民族日即可
直接放棄自身文化去向原住民族學習
民國一○七年立法院通過國家語言發展法保
障各族群的語言振興,請問此舉的重大意義應該是?
保障語言發展以協助各族群的文化存續
強制推行國語運動促成各族群文化統一
只有被納入此法的族群語言才能夠發展
藉此劃分各族群語言間的文化位階高低
請閱讀以下文章,並回答9-10題:
南非以前曾被白人殖民過,人數較少的白人為了鞏固統治而實施種族隔離政策,將黑人和白人的居住區、交通工具、教育、醫療嚴格隔離,而黑人得到的待遇往往比白人要差,非白人的公民身分與權利也遭到剝奪,因此引發國內一系列的抗爭與暴力衝突。南非政府只能不斷 採取暴力手段壓制,之後由於國際譴責與貿易制裁,以及國內的經濟壓力等因素,白人總統戴克拉克終於廢止長達四十幾年的種族隔離政策,並釋放黑人民權領袖曼德拉。
曼德拉在首次全國普選中當選總統後,體認到國家長久以來因為人種問題而面臨分裂危機,所以選擇不要報復曾經迫害他的白人,也在上任後致力調查以往種族迫害的真相與原因,並堅持以愛與寬恕來促成種族和解與國家團結,避免國家陷入無止境的動亂。
問題:南非種族隔離政策給我們的啟示應為下列何者?
文化間缺乏尊重將不利社會凝聚與團結
種族隔離政策才能使白人政權長治久安
依不同族群給予不同待遇才能達到公平
種族隔離政策促進民權運動的蓬勃發展
承上題,曼德拉當選總統後,所採取的一連串行動目的應為下列何者?
純粹基於選票的考量而不得不如此
讓文化彼此仇視能使政權更加穩固
重新建立起文化位階以利黑人統治
維持文化多樣性有助國家長久發展
日本和台灣的主食是米飯,南美洲則是玉米餅,
這屬於文化的差異性
O
X
主流文化與非主流文化存在明顯的位階差異
O
X
文化只包含可摸得著的層面
O
X
所有的文化皆是人為塑造的
O
X
文化並不會失傳,不須依法保護
O
X
只要勞動的地點在家中就屬於無償勞動
O
X
市場勞動者需要被保障是因為勞工處於相對
優勢地位
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X
勞動基準法中限制最高工資最低工作時數,保
護勞工權利
O
X
就業勞動者以公會來維護自身權益
O
X
因為學歷沒有高中職以上不得錄取不屬於就
業歧視
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印度的速食餐廳中因為信仰的關係大多賣豬
與牛的產品
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X
同一個文化行為對不同時空不同地點不同種
族的人還是有相同的規範力
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X
只有在創造出精神、物質等價值下的活動才
算勞動
O
X
市場勞動需要保障但家務勞動因為沒有產值
所以不需要保障
O
X
不同群體在適應社會的過程中,為了因應所處環境的考驗,發展出不同的生命經驗就稱為文化差異
O
X
閱讀下段文章回答 26-31 題
美國務院公布的年度國際宗教自由報告談到台灣時,再度表達對家庭幫傭與看護不適用勞基法,無法參加宗教禮拜活動的關切;報告也讚揚台灣營造對穆斯林友善環境的努力。和過去幾年一樣,報告在談到台灣時,再次對家事服務人員與看護因為不適用勞動基準法,未能每週休假一天,導致無法參加宗教禮拜活動表達關切。這樣的情況在約 25 萬 3000 名外籍幫傭與看護中特別顯著,這些移工主要來自印尼與菲律賓,許多人是穆斯林與天主教徒,希望能每週參加宗教禮拜活動。報告引述,在多數情況下,是人力仲介而非雇主禁止外籍幫傭參加
宗教活動。認為若勞工透過台灣政府提供的仲介服務,這個問題應該能獲得改善。2021/5/13 中央社
閱讀新聞後,請問誰應該受到勞動基準法保護?
有國籍的台灣勞工
有公民權的台灣勞工
來台的外國勞工
各地到台灣工作的勞工
承上題,所以此篇文提到 25 萬 3000 多名的
外籍幫傭不適用勞基法,你覺得原因應該出於?
因為他沒有台灣的國籍
因為他信奉伊斯蘭教或基督教
工作性質不納入勞基法的特性
因為他們不會講中文,沒有為自己權力申訴
請問本新聞提到的勞動的類型位在哪一個區
間?
公共領域的有償勞動
公共領域的無償勞動
私人領域的有償勞動
私人領域的無償勞動
報告中指出外籍幫傭希望每周參加宗教禮拜(去教堂)活動,請問宗教禮拜這個行為屬於哪一種文化類型?
有形文化
無形文化
自然世界
國外文化
人力仲介禁止外籍勞工參加宗教活動或強迫吃豬肉等現象頻繁,人力仲介會這樣做是因為缺乏哪個觀念?
對自身文化的認同
文化位階的高低
對文化差異包容的素養
文化所包含的只和生存相關
幫傭 LISA 因為國籍的關係而不被雇主入取,請問這屬於什麼歧視?
性別歧視
就業歧視
年齡歧視
語言歧視
閱讀下段文章回答 32-34 題
全國最大威權象徵中正紀念堂(紀念紀念已故前中華民國總統蔣中正而興建)未來如何轉型,行政院促轉會將與文化部共同研商處置方案,文化界人士透露,故宮內部有人評估可將慈湖兩蔣園區(兩位蔣總統的墓)直接改名「中正紀念堂」,目前中正紀念堂可研議改成故宮展廳,結合文化部兩廳院轉型發展文化觀光,吸引國際觀光客就近市區參觀。
針對中正紀念堂轉型方案,文化界人士轉述,故宮人員認為直接將中正紀念堂廢除爭議大,恐引發反對派強烈抗議,但有一個變通方式,就是將中正紀念堂名稱及組織條例,直接移去套用在慈湖陵寢及旁邊兩蔣銅像園區,中正紀念堂仍然存在,只是改到大溪慈湖。2021-4-26自由時報
1980 年 4 月 4 日上午十時,中正紀念堂落成典禮與蔣中正逝世五週年紀念大會舉行,各界人士四千餘人參加,並有外賓約四百人觀禮。典禮肅穆隆重,情況為國人所「共贊」。請問當時代背景下,國人「共贊」的原因可能是因為?
主流文化的強勢打壓
因為當代只存在一種文化
國民黨為弱勢文化深受憐憫
民進黨發起共贊的活動
1990 年 3 月發生野百合學運,學生集結於中正紀念堂前廣場(今自由廣場)靜坐,並提出「解散國民大會」、「廢除動員戡亂時期臨時條款」、「召開國是會議」、以及「政經改革時間表」等四大訴求。請問當時國民大會中的代表的飲食習慣大多是?
生魚片配清酒
鴨仔蛋配法棍
蔥油餅配水餃
小米酒配山豬肉
在威權時代,底下哪一個語言比較沒有受到不平等的對待?
原住民族語
閩南語
客家話
國語
閱讀下段文章回答 35-37 題
勞動基準法檢舉案件保密及處理方法: 第三條:檢舉人檢舉違反本法或其他勞工法令規定之案件,得以書面或言詞敘明下列事項,向主管機關或檢查機構提出:
一、檢舉人姓名、聯絡方式及檢舉日期。
二、被檢舉事業單位或事業主之名稱、負責人姓名及營
業地址。
三、涉嫌違反本法或其他勞工法令規定之具體事項及相
關資料。前項所定書面,包括電子郵件及傳真。
第一項第一款所定聯絡方式,包括電話、地址、傳真號
碼或電子郵件位址等。
檢舉人以言詞檢舉者,應由受理檢舉機關作成紀錄。受理檢舉機關(構)對檢舉事項無管轄權者,於確認有管轄權之主管機關或檢查機構後,應即移送有管轄權之主管機關或檢查機構,並通知檢舉人。
請問哪一個人的遭遇不適合用勞動基準法檢舉公司?
同梯的男同事都加薪只有身為女生的趙簡沒有加到薪
過年臨時被抓上班卻沒有加倍薪水的韋原
因為太可愛被主管無故辭退的小景
在高危險又髒亂的環境沒有任何保護設備的元仲辛
「只要您有確實的證據,就能檢舉公司違反勞基法,檢舉成功,且公司繳納罰款後,可抽五成當獎金」這是 2016 年網友提出來的公共政策討論,最後並沒有附議通過。這顯示,目前願意檢舉公司違反勞基法的民眾屬於少數,請問可能的原因為何?
對本身沒有直接好處
檢舉之後工作可能不保或是怕被穿小鞋
期待老闆自身開竅的那一天
任命活該被剝削
如果檢舉成功,公司可能會遭遇到什麼處罰?
不會有任何處罰,只是名聲會變差
只要對檢舉人進行賠償旁人無分
針對所有員工進行賠償
向國家繳納罰款
閱讀下段文章回答 38-40 題
受疫情及缺水影響,新北潑水節停辦第二年,今年改以新北市多元文化節的形式舉辦。此次以「聲音」為發想,並以「找找,住在新北的世界聲音」為主題,蒐集新北多元的聲音及故事,從不同人的故事裡,發掘城市多元的樣貌。
多元文化節主題系列活動從線上母語歌徵集揭開序幕,連結到『華新街美食』與小旅行,「找找,家裡附近的文化活動」則串聯起博物館、圖書館、學校與社區,響應多元文化節。
本次透過跨局處的合作與教育局攜手共同舉辦多項精彩的活動,如空軍三重一村舉辦「印度文化節」,帶來印度歌舞、印度市集及體驗工坊;十三行博物館辦理「多樣泰-泰國文化特展」;淡水古蹟博物館推出英日快閃時空小徑及世界樂器體驗;市圖總館由新住民媽媽志工分享緬甸、越南、印尼等家鄉的趣味故事等,還有其他圖書館分館與學校也一同共襄盛舉,學校將舉辦如多元文化繪本導讀、各國節慶認識、異國文化與樂器體驗等多元課程及活動。
請問潑水節是哪個地方的重要節日?
日本
中國
緬甸
美國
台灣新住民人口已經正式超越原住民的人口,所以針對台灣新住民人口政府應該保持什麼樣的態度?
沒有國籍不能投票所以不用在乎
加強拉攏重視程度超過原住民
給予特別加分增加新住民的競爭力
正視新住民的文化並給予應有的包容與尊重
身為一個潑水節的參與者,你應該保持什麼樣正確的素養?
藉由潑水節潑溼喜歡的人趁機偷佔便宜
與參與者一同新年祈福
一個浪費水的活動,不是每天都呼籲要省水嗎?
覺得只有新住民能參加,台灣人是不能參加
簡答題
因應國內新型冠狀病毒(COVID-19)疫情,國內防疫警戒已升至第 2 級至 6 月 8 日,同時祭出防疫 6 大方向,除了加強採檢通報、匡列接觸者,全國營業場所務必落實實名制等措施,無法落實將強制停業。
至於老闆宣布因疫情停業,勞工工資應該怎麼給?勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出,若停業來自於政府要求,都不可歸責於勞雇雙方,因此工資由勞資雙方協議。不過,若是主管機關沒有要求,雇主自己考量防疫而要停業消毒,這就應照給勞工工資,且若雇主無法做到防疫被要求停業,使員工無法上班,雇主也必須給薪。
問題1.請問因疫情停業受到影響的勞工有多少工資的主要原因是在誰?
問題2.在什麼樣的情況下,受影響的勞工一定會有 100%
的工資?(照原文回答,共兩個答案)
從 2020 開始到現在全世界瀰漫在 COVID-19 的壟罩之下。請你依照這一年的生活經歷,寫出一個跟疫情相關的文化例子(4 分),然後這個文化是怎麼影響你的生活? (6 分)
