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INTERAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS E ROTINAS DE PESSOAL

Total questions: 15

Worksheet time: 11mins

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1.

Qual o principal documento durante um processo de contratação?

a)

RG

b)

CPF

c)

CTPS

d)

Comprovante de residência atualizado

2.

Qual o prazo máximo para devolução da CTPS ao colaborador?

a)

24 horas

b)

72 horas

c)

48 horas

d)

12 horas

3.

Quando não solicitado, qual informação NÃO deve ser colocada num currículo?

a)

Filhos

b)

Número CPF

c)

Experiências profissionais

d)

Cursos

4.

Complete: O recrutamento ____________ é realizado apenas com pessoas que não trabalham na empresa.

a)

Externo

b)

Interno

c)

Misto

d)

Intermodal

5.

Complete: O recrutamento ____________ é realizado apenas com pessoas que trabalham na empresa.

a)

Externo

b)

Interno

c)

Misto

d)

Intermodal

6.

O exame admissional é realizado por:

a)

Uma empresa especializada na Medicina do trabalho

b)

Uma empresa especializada em contratação

c)

O próprio RH da empresa

d)

O médico da USF (Unidade Saúde da Família)

7.

Qual contrato de trabalho pode se findar a qualquer momento?

a)

Todos

b)

Apenas o indeterminado

c)

Apenas o determinado

d)

Apenas de experiência

8.

Quanto por centos máximo pode ser descontado do colaborador de vale transporte?

a)

10%

b)

6%

c)

7%

d)

8%

9.

O vale transporte é descontado sobre:

a)

O salário líquido

b)

O salário menos INSS

c)

O salário base

d)

A quantidade que o colaborador usa

10.

Num processo de contratação de colaboradores, o recebimento dos currículos é chamado de:

a)

Seleção

b)

Recrutamento

c)

Contratação

d)

Análise

11.

Num processo de contratação, a análise dos currículos é chamado de:

a)

Seleção

b)

Recrutamento

c)

Dinâmicas

d)

Avaliações

12.

Qual contrato não pode exceder 90 dias?

a)

Contrato de experiência

b)

Contrato de obra certa

c)

Contrato por prazo determinado

d)

Contrato de estágio

13.

Qual a carga horária máxima para um contratado estagiário?

a)

30 horas semanais e 5 diárias

b)

20 horas semanais e 4 diárias

c)

25 horas semanais e 5 diárias

d)

30 horas semanais e 6 diárias

14.

Mediante a lei do aprendiz 10097/2000, uma empresa com 100 colaboradores deve ter obrigatoriamente:

a)

3 aprendizes

b)

Exatamente 12 aprendizes

c)

De 50 a 150 aprendizes

d)

De 5 a 15 aprendizes

15.

Quando autorizada pelo colaborador, a contribuição sindical é descontada uma vez ao ano, exatamente em:

a)

Fevereiro

b)

Maio

c)

Março

d)

Janeiro