wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Tâm lý học

Total questions: 15

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Trong 3 nhóm tiêu chí A, S, K, nhóm nào là quan trọng nhất.

a)

A

b)

S

c)

K

d)

Quan trọng như nhau

2.

Trong 3 nhóm tiêu chí A, S, K, nhóm nào là quan trọng nhất.

a)

Attitude-Skill-Knowledge

b)

Acknowledge-Safe-Keen

c)

Adapt-Scheme-Key

d)

Active-Sale-Keep

3.

Câu trả lời về những lưu ý khi liên hệ ứng viên của UV 1 đã bị NTD đánh giá về tiêu chí nào?

a)

Thiếu kỹ năng đàm phán

b)

Thiếu kỹ năng giao tiếp

c)

Thiếu kiến thức bổ trợ

d)

Thiếu kiến thức chuyên môn

4.

Thế mạnh lớn nhất của UV 1 là gì?

a)

Kỹ năng giao tiếp tốt

b)

Thành tích học tập

c)

Kinh nghiệm

d)

Tự tin thái quá

5.

: Khi trả lời câu hỏi về việc nói dối theo ý cấp trên để thăng tiến, UV2 đã đáp ứng được tiêu chí nào sau đây?

a)

Kỹ năng giao tiếp tốt

b)

Kỹ năng bổ trợ tốt

c)

Kiến thức chuyên môn tốt

d)

Có đạo đức nghề nghiệp

6.

Việc UV 2 tìm hiểu và biết về mảng sale trước khi phỏng vấn chứng tỏ anh ta có:

a)

Kỹ năng xử lý xung đột

b)

Kỹ năng bổ trợ tốt

c)

Thái độ chủ động

d)

Kỹ năng đàm phán

7.

Theo phần trả lời của UV 2, để tuyển sinh viên thực tập, part-time, kinh phí ít thì cần lên trang web nào?

a)

Ybox

b)

Vietnamworks

c)

Indeed

d)

TopCV

8.

Nhà tuyển dụng đã thực sự tuyển được ứng viên nào chưa?

a)

Rồi

b)

Chưa

9.

Tại sao nhà tuyển dụng lại hỏi các ứng viên về sale?

a)

Kiểm tra kiến thức ngoài ngành liên quan

b)

Hỏi cho vui

c)

Cho UV vào làm sale

d)

Gợi ý sang công ty khác

10.

Phần deal lương của UV1 đã cho thấy anh ta có khuyết điểm gì?

a)

Thiếu tự tin

b)

Thiếu kỹ năng đàm phán

c)

Thiếu kiến thức chuyên môn

d)

Thiếu tập trung

11.

Kỹ năng nào sau đây không phải là kỹ năng ưu tiên đối với nhà tuyển dụng?

a)

Kỹ năng giao tiếp

b)

Kỹ năng đàm phán

c)

Kỹ năng đào tạo

d)

Kỹ năng quản trị xung đột

12.

Cách giải quyết vấn đề bất đồng quan điểm với cấp trên của UV2 đã cho thấy anh ta có:

a)

Kỹ năng quản trị xung đột

b)

Kiến thức chuyên môn tốt

c)

Thái độ tự tin

d)

Tinh thần trách nhiệm

13.

Phần deal lương của UV 2 cho thấy anh ta có:

a)

Kỹ năng giao tiếp

b)

Thái độ cầu tiến

c)

Thái độ nghiêm túc trong công việc

d)

Cả 3 đáp án trên đều đúng

14.

Tại sao UV1 từ chối vị trí trợ lí tuyển dụng?

a)

Lương thấp

b)

Không có cơ hội thăng tiến

c)

Muốn thử thách bản thân với công việc khó hơn

d)

Thích làm giám đốc

15.

UV1 đã thể hiện thái độ gì trong phần giới thiệu bản thân?

a)

Thái độ không hợp tác

b)

Thái độ tự tin

c)

Thái độ tự ti

d)

Chảnh chọe