NEW
Font size
WorksheetsKompetensi Managerial
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota
tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah...
Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya
Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima
sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses
tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah.......
Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
Mempertimbangkan tawaran itu
Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu
Saya dipindahkan bekerja ke tugas tambahan baru baru yang tidak pernah saya senangi sebelumnya. Saya akan….
Meminta teman untuk menemani saya di bagian tersebut
Mengundurkan diri dari pekerjaan
Meminta kebijakan atasan untuk memindahkan saya Kembali
Bekerja dengan malas-malasan
Mencoba menyenangi dan melaksanakan pekerjaan dengan baik
Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba-tiba anda menemukan
sebuah kejanggalan pada system informasi yang anda gunakan dan bisa berakibat bocornya
data perusahaan ke public. Bagaimana sika panda ...
Menyuruh semua rekan kerja untuk menghetikan penggunaan system itu
Saat itu juga anda menghentikan sisern itu juga
Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan system itu
Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian menghentikan
penggunaan system itu
Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian melaporkan keatasan
tentang masalah pada system itu
Rekan kerja disbelah diberi tugas baru oleh atasan, padahal pekerjaan sebelumnya belum
selesai dan ia tampaknya tidak sanggup utk mnyelesaikannya. Sbg rekan kerja apa yg km
lakukan?
Membantunya setelah mnyelesaikan pkerjaan sendiri
Menawarkan secara langsung bagian mana yg bisa dibantu
Mengajak teman2 lain utk membantu pkerjaannya
Memberikan semangat kepada dia
Membiarkannya
Dengan perkembangan IT yg pesat, bagaimana kita menanggapinya untuk pekerjaan kita?
Belajar Teknologi Informasi dengan semangat untuk memperbaiki kinerja
Belajar Teknologi Informasi dengan penuh suka cita karena menyukai bidang tersebut
Belajar Teknologi Informasi agar pekerjaan cepat selesai
Belajar Teknologi Informasi agar dapat mengerjakan tugas dengan baik
Tidak belajar Teknologi Informasi karena tidak menyukainya
Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota
tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah...
Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya
Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggungjawab
sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang di
anggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah...........
Menolak permintaan
direktur tersebut
Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda
Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur
Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda
Sebuah organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan
(kerugian atau defisit yang cukup besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah ....
Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan tidak ingin ikut campur
masalah keuangan.
Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini
Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya
Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggung)awab penuh terhadap masalah ini
Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran
organisasi agar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelanjaan.
Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. Apa yang akan anda
lakukan
Menanyakan permasalahan kepada bawahan
Menemui atasan anda untuk mengetahui prmasalahan
Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan
Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantara kedua
belah pihak
Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan
Rekan kerja disbelah diberi tugas baru oleh atasan, padahal pekerjaan sebelumnya belum
selesai dan ia tampaknya tidak sanggup utk mnyelesaikannya. Sbg rekan kerja apa yg km
lakukan?
Membantunya setelah mnyelesaikan pkerjaan sendiri
Menawarkan secara langsung bagian mana yg bisa dibantu
Mengajak teman2 lain utk membantu pkerjaannya
Memberikan semangat kepada dia
Membiarkannya
Anda sedang mengerjakan tugas di perpustakaan dan 1 jam lagi harus selesai. Tiba2 ada
teman anda yang menanyakan letak suatu buku. Apa yang anda lakukan...
menyampaikan kalau anda sedang sibuk
memberitahukan hanyak letak rak dan posisi bukunya saja
meninggalkan pekerjaan anda sebentar untuk mengantarnya menunjukan buku yang
dimaksud, dan kembali melanjutkan pekerjaan anda.
Mengatakan tidak tahu posisi buku tersebut
menyuruhnya
untuk bertanya ke petugas perpustakaan
Anda seorang resepsionis di suatu kantor yang bergerak dalam bidang pelayanan. Banyak
keluhan yang ditujukan pada instansi tempat anda bekerja. Padahal di instansi anda tersebut
terdapat fasilitas untuk keluhan online. Sikap anda...
Menerima keluhan para konsumen sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online
Menerima dan menanggapi keluhan sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online
Menerima dan menyelesaikan keluhan konsumen sambil menanyakan apakah ada kesulitan saat menyampaikan keluhan secara online
Menyelesaikan keluhan konsumen sambil menanyakan apakah ada kesulitan saat menyampaikan keluhan secara online
Mendengarkan keluh kesah konsumen tentang masalahnya dan mengajatkan cara menyampaikan keluhan scr online
Dengan perkembangan IT yg pesat, bagaimana kita menanggapinya untuk pekerjaan kita?
Belajar Teknologi Informasi dengan semangat untuk memperbaiki kinerja
Belajar Teknologi Informasi dengan penuh suka cita karena menyukai bidang tersebut
Belajar Teknologi Informasi agar pekerjaan cepat selesai
Belajar Teknologi Informasi agar dapat mengerjakan tugas dengan baik
Tidak belajar Teknologi Informasi karena tidak menyukainya
Perusahaan tempat anda kerja saat ini mengalami penurunan yang disebab kan atasan yang
baru sangat kaku & tidak terlalu paham mengenai kondisi pasar, sementara kamu sangat
memahami kondisi pasar dan mengerti strategi peningkatan target, apa tindakan yang anda
fikirkan (macam status facebook)
Seharusnya atasan lebih terbuka dan tidak kaku dan menerima semua masukan dari team.
Saya mengajukan ide secara pribadi dan mengemukakan kemampuan serta strategi
untuk memperbaiki kinerja perusahaan.
Mengajak atasan dan semua team untuk mengatur jadwal diskusi secara rutin untuk
bertukar pendapat
Membiarkan saja, karena sebagai atasan dia harus mampu mengkoordinasi team dengan
baik dan punya strategi sendiri.
Sepakat dengan team yang lain untuk biasa saja karena semua anggota juga tau prilaku
nya yang kaku.
