wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

L2 M01: APLIKASI KOMUNIKASI

Total questions: 20

Worksheet time: 30mins

Name
Class
Date
1.

Apa kelebihan komunikasi dua hala?


I. Menunjukkan kelebihan jawatan yang disandang


II. Maklumat lebih tepat


III. Penerima maklumat lebih yakin


IV. Lebih berkesan dalam menjalankan tugas yang rumit dan penting

a)

I, II dan III

b)

I, II dan IV

c)

I, III dan IV

d)

II, III dan IV

2.

Apa turutan langkah penting dalam proses komunikasi dua hala?

a)

Penghantar, penerima, maklum balas

b)

Penghantar, maklum balas, penerima

c)

Penerima, maklum balas, penghantar

d)

Maklum balas, penghantar, penerima

3.

Pilih kenyataan yang betul mengenai maklum balas informasi?

a)

Respons penerima sahaja.

b)

Respons penghantar sahaja.

c)

Respons penerima yang sampai ke penghantar.

d)

Respons penerima dan penghantar secara serentak.

4.

Apa prosedur dalam pemilihan bahasa yang sesuai bila berkomunikasi?


I. Topik komunikasi


II. Kumpulan sasaran


III. Tujuan komunikasi


IV. Teknik komunikasi

a)

I dan II

b)

II dan IV

c)

II dan III

d)

II dan IV

5.

Bagaimana informasi boleh disampaikan kepada pekerja di tempat kerja?


I. Statik


II. Mekanikal


III. Secara manual


IV. Secara Elektronik

a)

I dan II

b)

II dan IV

c)

II dan III

d)

III dan IV

6.

Manakah bukan merupakan cara berkomunikasi?

a)

Respons

b)

Mendengar

c)

Membentang

d)

Anggapan sendiri

7.

Bagaimana kemahiran komunikasi dua hala boleh dipraktikkan di tempat kerja?

a)

Melalui mesyuarat.

b)

Melalui hubungan sosial.

c)

Melalui hubungan bertulis.

d)

Melalui hubungan pergerakkan.

8.

Bagaimana mesej boleh disampaikan oleh penyampai kepada penerima secara berkesan?

a)

Apabila panggilan berulang kali.

b)

Apabila disampaikan secara bersemuka.

c)

Apabila disampaikan dengan penuh keyakinan.

d)

Apabila ianya dapat difahami dan memenuhi matlamat.

9.

Senaraikan objektif komunikasi yang paling tepat


I. Untuk memujuk.


II. Untuk menyelesaikan masalah.


III. Untuk menyampaikan maklumat


IV. Untuk menguruskan organisasi.

a)

I, II dan III

b)

I, II dan IV

c)

I, III dan IV

d)

II, III dan IV

10.

Apa kebaikan apabila menyebarkan maklumat kepada pekerja?


I. Membuat mempromosi.


II. Melaksanakan keputusan.


III. Membina perhubungan awam.


IV. Membantu dalam perancangan.

a)

I, II dan III

b)

I, II dan IV

c)

I, III dan IV

d)

II, III dan IV

11.

Apakah prinsip komunikasi yang perlu diikuti untuk maklumat elektronik?

a)

Adab komunikasi.

b)

Tidak menukar pesanan asal.

c)

Bercakap lembut dan perlahan.

d)

Jujur dalam memberikan pandangan.

12.

Apakah cara paling senang untuk mengenal pasti dokumen yang dilabelkan sebagai dokumen sulit?

a)

Tulis di atas sampul ”Jangan Buka”.

b)

Dihantar sendiri menggunakan tangan.

c)

Disahkan sebagai sulit kepada syarikat penghantar.

d)

Dilabelkan menggunakan warna merah yang jelas tertulis “Sulit”.

13.

Pilih prosedur yang betul untuk mengedarkan maklumat secara manual.


I. Terima dokumen.


II. Rekod dokumen.


III. Hantar kepada penerima.


IV. Diserahkan kepada ketua jabatan.

a)

I, II III, IV

b)

II, III, IV, I

c)

II, III, I, IV

d)

II, IV, III, I

14.

Bagaimana maklumat boleh disampaikan kepada khalayak dengan efektif?

a)

Mempelajari bahasa sebelum digunakan

b)

Fahami maklumat sebelum menyampaikannya.

c)

Pesanan dikenal pasti dan disampaikan kepada penyelia.

d)

Padankan maksud maklumat dengan keperluan khalayak.

15.

Apakah langkah yang perlu DIHINDARKAN apabila berurusan dengan maklumat sulit?

a)

Memberitahu kawan.

b)

Rujuk kepada ketua jabatan.

c)

Memberitahu status maklumat.

d)

Bekal maklumat yang diperlukan.

16.

Apakah tingkah laku yang perlu ada dalam menangani maklumat sulit?

a)

Memahami asas kerahsiaan.

b)

Memahami keperluan sendiri.

c)

Memahami keperluan syarikat.

d)

Memahami cara menangani dokumen sulit.

17.

Bagaimana cara mengendali dokumen sulit?

a)

Simpan di fail pejabat.

b)

Simpan di fail peribadi

c)

Kongsi diantara rakan sekerja.

d)

Rekod sebagai dokumen sulit.

18.

Apakah cara terbaik untuk memastikan pekerja tidak berkongsi maklumat sulit?

a)

Jangan berikan maklumat yang betul.

b)

Memahami tugas dan tanggungjawab.

c)

Membiarkan pekerja memilih maklumat yang betul.

d)

Mempunyai memori yang baik dan boleh menjalankan kerja secara bersendirian.

19.

Siapa bertanggungjawab apabila maklumat rahsia tersebar kepada umum?

a)

Pembekal eletronik kerana tidak sediakan kata laluan.

b)

Penghantar bertanggungjawab jika membaca maklumat itu.

c)

Penerima kerana menerima maklumat tanpa tapis terlebih dahulu.

d)

Penghantar bertanggungjawab terhadap segala kerugian dan kerosakan yang telah dialami oleh defenden.

20.

Apakah yang mungkin berlaku jika berlaku penggunaan atau pendedahan maklumat tanpa kebenaran yang telah dijangkakan.

a)

Tiada tindakan boleh dikenakan jika tiada berlaku pecah amanah dan tiada berlaku pendedahan yang tidak dibenarkan.

b)

Tindakan boleh dikenakan jika tiada berlaku pecah amanah dan tiada berlaku pendedahan yang tidak dibenarkan.

c)

Apa yang telah berlaku boleh dibawa berunding dengan memberi pelbagai alasan supaya tiada tindakan diambil.

d)

Boleh dikenakan jika tiada berlaku pecah amanah dan tiada berlaku pendedahan yang tidak dibenarkan kerana pendedahan itu sudah diketahui.