NEW
Font size
Worksheetsกฎหมายแรงงาน Test # บทที่ 1
Total questions: 10
Worksheet time: 11mins
ข้อใด ไม่ถูกต้อง ตามลักษณะและวิธีการของสัญญาจ้างแรงงาน
เป็นสัญญาที่มีแบบอย่างชัดเจน
เป็นสัญญาต่างตอบแทน
เป็นสัญญาที่ต้องมีคู่สัญญา
ลูกจ้างต้องเชื่อฟังนายจ้าง
ค่าจ้างหรือสินจ้างจ่ายเป็นรายวัน หรือรายเดือนก็ได้ตามที่ตกลงกัน
สัญญาจ้างแรงงาน เป็นสัญญาที่ลูกจ้างตกลงทำงานด้วยวิธีการตามข้อใด
ใช้แรงงานอย่างเดียว
ใช้สมองด้วย
ใช้สติปัญญาด้วย
ถูกทุกข้อ
ฟ้า จ้าง เดือน ซึ่งเป็นนางพยาบาลให้เฝ้า ดาว ผู้ป่วย ข้อใดทำให้สัญญาจ้างระงับ
ฟ้าตาย
เดือนตาย
ดาวตาย
ถูกทั้ง ก. และ ข.
นายจ้างจะต้องจ่ายสินจ้าง ให้แก่ลูกจ้างเป็นเวลาตามข้อใด
รายชั่วโมง
รายวัน
รายสัปดาห์
ตามที่ได้ตกลงกันไว้
ถ้าระยะเวลาที่ตกลงจ้างแรงงานได้สิ้นสุดลงแล้ว แต่ลูกจ้างยังคงทำงานต่อไป และนายจ้างมิได้ทักท้วง ดังนี้ข้อใดถูกต้อง
ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้าง
สัญญาจ้างเป็นโมฆะ เพราะไม่ได้ตกลงกันใหม่
สัญญาจ้างเป็นโมฆียะ เพราะยังไม่มีการแสดงเจตนาอย่างชัดเจน
คู่สัญญาได้ทำสัญญาจ้างกันใหม่ตามข้อตกลง
ลูกจ้างทำผิดคำสั่งของนายจ้าง ทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย หากนายจ้างจะฟ้องเรียกค่าเสียหายจากลูกจ้าง จะต้องใช้สิทธิฟ้องร้องภายในกำหนดอายุความเท่าไร
10 ปี
5 ปี
2 ปี
3 ปี
ถ้าไม่ได้ระบุในสัญญาจ้างแรงงานว่าจ้างกันนานเพียงใด หากฝ่ายหนึ่งจะบอกเลิกสัญญาจ้าง ข้อใดถูกต้อง (จ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือน)
บอกเลิกสัญญาและสัญญาเลิกทันทีได้เลย
บอกเลิกล่วงหน้า 1 เดือน
บอกเลิกล่วงหน้า 15 วัน
บอกเลิกล่วงหน้า 7 วัน
ความระงับของสัญญาจ้างแรงงานทำได้กี่เหตุ
2 เหตุ
3 เหตุ
4 เหตุ
เมื่อเกิดมีคดีความระหว่าง ลูกจ้าง และ นายจ้าง จะใช้ศาลใดเป็นที่ว่าความ
ศาลปกครอง
ศาลแรงงาน
ข้อใดต่อไปนี้ ไม่ เป็นลูกจ้างตามกฎหมายว่าด้วยสัญญาจ้างแรงงาน
พนักงานรัฐวิสาหกิจ
ลูกจ้างตามโครงการเฉพาะกิจของส่วนราชการ
ลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการ
ข้าราชการประจำ
อาจารย์พิเศษ
