NEW
Font size
WorksheetsVG_Văn hóa 1
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Điều nào sau đây nằm trong Văn hóa làm việc của Người Vingroup?
Thượng tôn pháp luật.
Đoàn kết, hợp tác hết mình với đồng nghiệp vì mục tiêu chung, nhiệm vụ chung.
Tôn trọng và hợp tác với đối tác trên tinh thần đôi bên cùng có lợi.
Cả 3 điều trên đều có trong Văn hóa làm việc của Người Vingroup.
Việc hình thành Quỹ Thiện tâm thể hiện Giá trị cốt lõi nào của Vingroup?
Tín.
Tâm.
Trí.
Tốc.
Việc tổ chức nghỉ mát miễn phí cho CBCNV & trại hè con em từ năm 2000 đến nay thể hiện giá trị cốt lõi nào của Tập đoàn?
Trí.
Tinh.
Tốc.
Nhân.
Các Giá trị cốt lõi của Tập đoàn Vingroup là
Tín - Tâm - Tầm - Tốc - Tinh - Nhân.
Tín - Tâm - Trí - Tốc.
Tín - Tâm - Trí - Tốc - Tinh - Nhân.
Tâm - Tầm - Trí - Tốc - Tinh - Nhân.
Hành động nào sau đây thể hiện chữ TÂM của người Vingroup?
Thượng tôn pháp luật.
Duy trì đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất.
Nỗ lực mang đến cho khách hàng những sản phẩm - dịch vụ hoàn hảo nhất.
Cả 3 phương án trên.
Sứ mệnh của Người Vingroup là gì?
Vì một cuộc sống tốt đẹp cho Người Việt.
Vì một cuộc sống đẳng cấp cho Người Việt.
Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người.
Vì một cuộc sống đẳng cấp hơn cho Người Việt.
Vingroup đề ra chủ trương về một "Doanh nghiệp học tập", không ngại khó khăn để học, tự học và "vượt lên chính mình" - Điều này thể hiện cho Giá trị cốt lõi nào của Người Vingroup?
Tinh.
Nhân.
Trí.
Tốc.
Việc Tập đoàn phát tâm xây dựng ngôi chùa Trúc Lâm - Kharkov thể hiện Giá trị cốt lõi nào?
Tín.
Tâm.
Trí.
Tốc.
Vụ cháy lịch sử năm 2006 xảy ra tại Mivina 2 và Supack đã để lại hậu quả nặng nề trong kinh doanh của Tập đoàn lúc bấy giờ, tuy nhiên Tập đoàn xác định "bằng mọi giá, bất chấp các thiệt hại về tài chính đã và sẽ xảy ra, không được làm thị trường xáo trộn và không được làm ảnh hưởng đến lợi ích của đối tác và người tiêu dùng. Điều này thể hiện Giá trị cốt lõi nào của Người Vingroup?
Tín.
Tốc.
Nhân.
Tinh.
Trung thực, bản lĩnh, thắng không kiêu - bại không nản - điều này thể hiện Văn hóa làm việc của Người Vingroup với nhóm đối tượng nào?
Công việc.
Khách hàng.
Đối tác.
Đồng nghiệp.
Theo Tuyên ngôn về Giá trị Người Vingroup, Văn hóa của Vingroup là điều nào sau đây?
Thượng tôn kỷ luật.
Coi trọng công bằng, văn minh.
Luôn nỗ lực vượt qua chính mình, không ngừng học hỏi để nâng tầm tri thức và phấn đấu để trở thành những "tinh hoa" thực sự trong công việc của mình.
Cả 3 phương án trên.
Vingroup luôn coi trọng người lao động như là tài sản quý giá nhất; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn…
Điều này thể hiện giá trị cốt lõi nào của Người Vingroup?
Trí.
Nhân.
Tâm.
Tốc.
Theo Văn hóa làm việc của Người Vingroup, chúng ta phải luôn có thái độ như thế nào với Khách hàng?
Thân thiện.
Đúng mực.
Tôn trọng.
Cả 3 phương án trên.
Vingroup mong muốn xây dựng đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đủ cả Đức và Tài, nơi mỗi thành viên đều là những nhân tố xuất sắc trong lĩnh vực công việc của mình.
Điều này thể hiện giá trị cốt lõi nào của Người Vingroup?
Trí.
Tinh.
Nhân.
Tâm.
Với Giá trị cốt lõi TỐC, tôn chỉ của Người Vingroup là gì?
Tốc độ, hiệu quả trong từng hành động.
Chất lượng trong từng hành động.
Tốc độ là trên hết.
Không có phương án đúng.
Đâu là nét Văn hóa đặc trưng của Vingroup?
Thượng tôn kỷ luật.
Thắng không kiêu - Bại không nản.
Chủ động quyết liệt.
Cả 3 phương án trên.
Văn hóa làm việc của Người Vingroup có bao nhiêu điều?
15.
35.
75.
105.
CTTĐ tuyên bố thay đổi slogan “Mãi mãi tinh thần khởi nghiệp” vào ngày nào?
06/10/2015.
06/10/2014.
06/10/2016.
06/10/2013.
Giá trị cốt lõi nào của Người Vingroup được đặt lên hàng đầu?
Tốc.
Tín.
Tâm.
Nhân.
"Vingroup đặt chữ "TÍN" lên vị trí hàng đầu, lấy chữ TÍN làm vũ khí cạnh tranh và bảo vệ chữ TÍN như bảo vệ danh dự của chính mình" thể hiện điều gì của Người Vingroup?
Tầm nhìn.
Sứ mệnh.
Giá trị cốt lõi.
Văn hóa làm việc.
