wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

BAB 4 BAHAGIAN FUNGSIAN ( AWAL )

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

apakah tujuan setiap bahagian perniagaan

a)

menyediakan dokumen-dokumen syarikat

b)

penghususan tugasan atau kerja

2.

Apakah tujuan bahagian fungsian pentadbiran diwujudkan?

a)

Membuat perancangan

b)

Menjalankan proses sokongan

c)

Memastikan pekerja mencukupi

d)

Melantik dan memberi latihan kepada pekerja

3.

Maklumat manakah yang boleh diperoleh melalui sesebuah carta organisasi?

I Jadual tugas

II Pembahagian Kerja

III Hierarki pengurusan

IV Hubungan antara ketua dan pekerja

a)

I, II dan III

b)

I, II dan IV

c)

I, III dan IV

d)

II, III dan IV

4.

Peranan-peranan pengurusan sumber manusia:

>> X

>> Perancangan sumber manusia

>> Perkhidmatan pekerja dan kebajikan

>> Perhubungan industri


Apakah X?

a)

Sistem kenaikan pangkat

b)

Latihan dan pembangunan

c)

Proses pengambilan pekerja

d)

Pengurusan kesatuan sekerja

5.

Apakah kelebihan yang dinikmati oleh perniagaan daripada penggunaan alat-alat tersebut?

a)

Operasi perniagaan menjadi lebih efisien

b)

Pekerja dapat melaksanakan tugas dengan teratur

c)

Membolehkan perancangan kewangan dilaksanakan

d)

Membolehkan sesebuah perniagaan bersaing di pasaran global

6.

Mengapakah pekerja di sesuatu organisasi perlu diberi latihan dan pembangunan?

a)

Supaya lebih mahir

b)

Memastikan pekerja tidak berhenti

c)

Memastikan organisasi kekal berdaya saing

d)

Membolehkan pekerja tersebut mendapat peluang kenaikan pangkat

7.

Apakah fungsi unit latihan dan pembangunan dalam pengurusan sumber manusia?

a)

Kenaikan pangkat

b)

Kemudahan rekreasi

c)

Proses pengambilan pekerja

d)

Program induksi untuk pekerja

8.

Bahagian fungsian manakah yang dapat membantu peniaga menjual produknya secara atas talian

a)

Teknologi maklumat dan komunikasi

b)

Pengurusan pelanggan

c)

Pengagihan

d)

Pemasaran

9.

Puan Maria merupakan seorang pekerja di bahagian pentadbiran sebuah syarikat.

Apakah tugas beliau?

a)

Mengedarkan produk bagi memenuhi keperluan pengguna

b)

Meningkatkan tahap pengeluaran produk

c)

Membuat penyata kewangan syarikat

d)

Menyelia fail dan dokumen syarikat

10.

Mengapakah penggunaan teknologi maklumat penting dalam urusan perniagaan?

a)

Meningkatkan persaingan perniagaan

b)

Memudahkan pelanggan mencuba barang

c)

Memaksimumkan keuntungan perniagaan

d)

Mewujudkan hubungan dan jaringan yang luas

11.

Bagaimanakah pengurus sumber manusia dapat menjaga kebajikan pekerja?

a)

Melaksanakan program motivasi

b)

Menyediakan skim latihan kemahiran

c)

Menyediakan kemudahan klinik panel

d)

Mengamalkan prinsip pengkhususan tugas

12.

sebutkan tojuan bahagian fungsian teknologi maklumat dan komunikasi (ict)

a)

bertanggungjawab terhadap keselamatan sistem

b)

memudahkan staff dlm organisasi berkomunikasi dng mudah dan cepat

13.

Apakah maksud bahagian fungsian?

a)

Maklumat tentang bahagian fungsian dengan tepat.

b)

Satu perancangan jangka pendek dan jangka panjang

c)

Hala tuju organisasi dalam pembuatan sesuatu keputusan

d)

Rantaian organisasi yang mengandungi tanggungjawab dan fungsi khusus.

14.

Apakah maksud struktur organisasi?

a)

Struktur jawatan pihak atasan

b)

Struktur pengagihan tugasan pekerja

c)

Sistem pembahagian jawatan dan tugasan dalam organisasi

d)

Susun atur dan interaksi yang wujud antara setiap bahagian fungsian

15.

Apakah maksud carta organisasi?

a)

Struktur organisasi yang dipamerkan dalam bentuk hierarki

b)

Struktur organisasi yang menjelaskan peranan setiap pekerja

c)

Struktur organisasi yang menunjukkan pembahagian tugasan.

d)

Struktur organisasi yang menunjukkan nama pemegang jawatan