NEW
Font size
WorksheetsTRY OUT P3K GURU
Total questions: 10
Worksheet time: 7mins
Suatu saat Anda diberi tanggung jawab menjadi pemegang uang simpan pinjam di organisasi di mana Anda tinggal. Nahak mendatangi Anda untuk mengetahui simpanan uang yang dipunyai oleh Tono. Hal dilakukan oleh Nahak dengan alasan Tono mempunyai hutang ke Nahak dan terkesan tidak mau membayar dengan alasan Tidak mempunyai uang padahal ia sangat membutuhkan uang tersebut untuk membayar uang sekolah anaknya. Jika saya pada kondisi tersebut yang akan saya lakukan dalam menghadapi Nahak adalah ...
Mencoba menasehati Tono untuk membayar ke Nahak langsung.
Memberi gambaran tentang keuangan Tono tanpa menyebutkan jumlah nimimalnya.
Saya tidak akan memberi tahu jumlah uang
Memberi tahu Nahak jumlah uang Tono dengan pertimbangan lwan betul-betul
Menurut Anda pekerjaan yang bertanggung jawab dan Menpunyal integritas adalah orang yang ...
Bekerja dengan penuh kehati-hatian, teliti, tetapi juga tepat waktu
Menyelesaikan tugas dengan oepat.
Bekerja sesuai dengan tata aturan yang berlaku
Mengacu pada perintah atasan.
Ridwan diminta menyimpan dokumen penilaian kinerja seluruh karyawan PT Maju Lancar oleh manajer SDM karena mendadak harus pergi, dengan pesan jangan dibuka karena datanya bersifat rahasia. Tidak ada seorang pun yang tahu bahwa Anda diberi kepercayaan tersebut. Dalam dokumen tersebut memuat data-data tentang pegawaipegawai yang akan dipromosikan. Ridwan adalah salah satu pegawai yang akan dipromosikan tersebut. Jika Anda sebagai Ridwan, tindakan yang akan Anda lakukan adalah
Melihat dokumen tersebut khusus dokumen yang berkaitan dengan diri Anda.
Melihat seluruh dokumen pegawai yang dicalonkan untuk promosi sekadar untuk mengetahui saja tanpa memberi tahu orang lain.
Tidak membuka dokumen karena sudah dipesan untuk tidak membukanya.
Andang diminta untuk membentuk kelompok kerja dengan tugas yang Cukup rahasia. Sebelum bekerja masing-masing anggota menuliskan pakta integritas unluk tidak memberitahukan kepada siapapun. Masing-masing anggola mempunyai lugas yang cukup spesifik namun oara pengerjaannya mempunyai aturan yang sama. Pada waktu tertentu mereka berkumpul untuk memberikan laporan capaian target. Di dalam proses tersebut ada salah satu anggota yang rnelanggar pakta integritas dengan menceritakan pekerjaannya kepada istrinya yang kebetulan menelpon dan menyatakan pekerjaan yang sedang dilakukan. Jika Anda Andang, hal yang Anda periksa berkaitan dengan hasil kerja adalah
Kesesuaian hasil dan target yang telah ditentukan.
Kesesuaian hasil dan target yang telah ditentukan.
Kesesuaian jumlah hasil kerja dengan kemampuan masing-masing anggota.
Akan ada libur nasional yang jatuh pada hari Selasa. Sudah menjadi kebiasaan umum di sebuah instansi pemerintahan, tempat Irma kerja, untuk melakukan bolos massal di hari Senin dengan alasan hari kejepit nasional. Menurut Anda, yang sebaiknya dilakukan oleh Irma adalah
Bertanya pada atasan langsung, apakah diizinkan untuk bolos massal di hari Senin.
Mempelajari aturan yang berlaku secara nasional dan mengikutinya secara Konsisten
Menolak bolos massal di hari Senin karena bertentangan dengan nilai-nilai dalam diri sendiri.
Bagaimana reaksi Anda menyikapi aksi-aksi kekerasan yang sering terjadi di jalanan?
Takut dan trauma saat berada di jalan
Tidak ambil pusing dengan kejadian tersebut.
Melaporkan aksi yang ada dan tetap waspada saat berkendara di jalan.
Anda ditunjuk sebagai memimpin sebuah rapat. Ada anggota rapat yang selalu menyela anda ketika presentasi berjalan. Sikap anda..
Biasa saja
Saya anggap dia orang yang aktif
Saya minta dia untuk mendengar presentasi saya lerlebih dahulu lalu memberikan argumentasi
Dalam suatu kelompok kerja, biasanya anggota kelompok terdiri dari berbagai latar belakang budaya, dan saya merasa...
Sebagian orang menerima saya jika saya dapat mengikuti aturan dalam kelompok.
Perlu berhati-hati akan apa yang bisa saya katakan alau saya perbuat didalam kelompok kerja.
Perlu berhati-hati akan apa yang bisa saya katakan alau saya perbuat didalam kelompok kerja.
Anda baru saja mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan di mana mayontas karyawannya berlawanan jenis kelamin dengan Anda. Suatu hari atasan Anda menemui Anda dan mengatakan bahwa kehadiran Anda membuat banyak karyawan susah fokus dalarn bekerja karena mereka lebih banyak memperhatikan diri Anda dibanding pekerjaan mereka sendiri. Atasan Anda kemudian mengisyaratkan agar Anda melakukan sesuatu untuk mengatasi permasalahan tesebut. Apa yang akan Anda lakukan?
Tetap bekerja seperti biasa. Toh, kesalahan bukan berada di pihak saya.
Menyarankan kepada atasan agar mendisiplinkan para karyawan tersebut
Meminta kepada baglan kepegawaian untuk dipindahkan ke divisi lain.
Mengubah tampilan dan perilaku Anda agar tidak menarik perhatian lawan jenis
Anda ditugaskan di daerah yang punya kebudayaan berbeda dengan anda, teman satu tim juga punya latar belakang yang berbeda dengan anda. Lalu sikap anda?
Menganggap perbedaan bukan masalah
. Berusaha memahami perbedaan tersebut
Biasa saja karena perbedaan itu pasti ada di setiap kelonnpok
Mencoba berbaur agar perbedaan tidak menjadi masalah di dalam kelompok
