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WorksheetsLa Responsabilité Sociétale des Entreprises
Total questions: 13
Worksheet time: 10mins
Une entreprise qui pratique la RSE va chercher à avoir un impact
(a)
Quelles entreprises peuvent mettre en place une démarche RSE ?
TPE/PME
Cotées en Bourse
SA/SAS
Aucune
Les enjeux de la RSE
Levier de croissance
Réduction de la performance
Détérioration de l'image de marque de l'entreprise
Détérioration des conditions de travail
Nommer les 3 piliers de la RSE
L'aspect social constitue un pilier de la RSE, cela se traduit notamment par
des objectifs en matière de conditions de travail, de bien-être et motivation des collaborateurs
encourager le dialogue dans un cadre de travail serein
s'intéresser aux impacts environnementaux (gaz effets de serre)
des achats responsables
L'aspect environnemental de la RSE, c'est pour l'entreprise l'opportunité de s'intéresser à tout l'éco- (a)
L'aspect économique de la RSE se traduit par
des achats non responsables
une dégradation des coûts
une détérioration des échanges avec les fournisseurs
un vecteur de pérennisation de l'activité de l'entreprise
Qui sont les parties prenantes dans la RSE ?
Quelle est la définition de l'éco-citoyenneté ?
Bonne administration des richesses matérielles (d'une maison, d'un État).
L'écologie ou écologie scientifique, est une science qui étudie les interactions des êtres vivants entre eux et avec leur milieu
Comportement individuel ou collectif consistant à observer les principes et les règles destinés à préserver l'environnement
Personne jouissant, dans l'État dont il relève, des droits civils et politiques, et notamment du droit de vote (par opposition aux étrangers).
Le cadre législatif de la RSE en France
La loi sur les Nouvelles Régulations Economiques (ou NRE de 2001)
Les lois Grenelle I + II
La loi de Finances rectificative pour 2021
La loi PACTE
La norme ISO 26000 définit le périmètre de la RSE autour de
3 questions centrales
6 questions centrales
7 questions centrales
8 questions centrales
Les bénéfices de la RSE pour une entreprise sur l'aspect social sont
mobiliser le personnel autour d'un projet
fidéliser les clients et fournisseurs
augmenter les performances en donnant du sens
réaliser des économies
La loi relative à la croissance et la transformation des entreprises ou Loi PACTE date du
22 mai 1989
22 septembre 1999
22 mai 2009
22 mai 2019
