NEW
Font size
WorksheetsKuiz Bab 2 Pengurusan Projek
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Pengurusan projek reka bentuk merupakan aktiviti kerja yang melibatkan proses kerja, iaitu..
I Skop Kerja
II Skop Tempat
III Tempoh Masa
IV Kos Projek
I , II dan III
I , II dan IV
I , III dan IV
II , III dan IV
_________ melibatkan peruntukan kewangan bagi menjayakan projek.
Skop kerja
Tempoh masa
Kos projek
___________ melibatkan kualiti, ciri, dan fungsi reka bentuk.
Skop kerja
Skop produk
Skop projek
Langkah pelaksanaan projek X ialah..............
Promosi
Pemasaran
Pengangkutan
Penjadualan
Ahli pasukan projek di sekolah terdiri daripada yang berikut di bawah KECUALI
Pengurus projek
Pengawal keselamatan
Pereka bentuk
Pembangun mock-up/model
Pengurusan projek reka bentuk yang baik bermula daripada
menyedia sumber kewangan.
merancang kualiti produk.
menyedia pekerja mahir.
merancang aktiviti projek.
PENANDA ATAU PERKARA YANG BAKAL BERLAKU MENGIKUT URUTAN.
Penyataan di atas merujuk kepada :
Milestone
Carta bar
Carta Organisasi
Carta alir
Berikut adalah kaedah yang sesuai untuk mengenalpasti masalah KECUALI
Rungutan pengguna
Pujian pengguna
Pembacaan
Uji kaji
Apakah kaedah penjanaan idea untuk reka bentuk produk disebelah?
Menterbalikkan kedudukan
Menterbalikkan fungsi alat
Menukar warna objek
Menukar saiz objek
Apakah jenis penjanaan idea reka bentuk yang telah digunakan?
Menterbalikkan fungsi sesuatu alat
Menterbalikkan kedudukan
Meniru dari persekitaran
Menukarkan saiz objek
Apakah jenis penjanaan idea reka bentuk ?
Menukar saiz objek
Menterbalikkan fungsi sesuatu alat
Menterbalikkan kedudukan
Meniru dari persekitaran
Pilih padanan yang betul bagi takrif konsep SMART yang berikut.
S - penetapan tujuan projek
M - sudut keupayaan kewangan dan tenaga kerja
R - pengagihan kewangan
T - kesesuaian dengan kehendak pengguna
Berikut adalah kos-kos yang terlibat dalam penghasilan 10 unit produk.
Kos Bahan : RM100
Kos Upah : RM30
kos Overhead : RM20
Kirakan kos pengeluaran bagi seunit produk?
RM1500
RM150
RM15
RM1.50
Apakah kelebihan pembentukan kumpulan kerja secara individu?
Kurang tekanan
Rapat dan mesra
Peningkatan motovasi staf
Komunikasi secara terbuka
Berikut adalah langkah-langkah yang boleh diambil bagi membentuk pasukan yang berkesan KECUALI
sistem ganjaran yang sistematik.
kepelbagaian ahli dalam pasukan.
pemilihan ahli dilakukan dengan teliti.
bilangan ahli pasukan perlulah ramai.
