Worksheetsseguridad social 2A
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Worksheet time: 14mins
Que es el sistema de Seguridad Social
Es un sistema de capitalización
No es un sistema ni de reparto ni de capitalización
Es un sistema de reparto
La explotación laboral fue un producto de la:
Revolución Industrial
Revolución Francesa
Segunda Guerra Mundial
¿En que régimen de la Seguridad Social están incluidos los trabajadores autónomos?
En el régimen general.
En el régimen especial.
En el régimen simplificado.
Son obligaciones patronales.
Registrarte en los primeros 5 días habiles.
Estar el patrón registrado al seguro social
para poder registrar a sus trabajadores.
Llevar el registro de las aportaciones de sus trabajadores.
Todas las respuestas anteriores son correctas.
Nuestra constitución establece que deberá mantenerse un sistema público de Seguridad Social que garantice a todos los ciudadanos una protección suficiente ante situaciones de necesidad
Verdadero
Falso
La Seguridad Social tiene como finalidad garantizar a los trabajadores, la protección necesaria para las situaciones en que lo necesiten como accidente, enfermedad, jubilación, desempleo, orfandad...
Verdadero
Falso
La duración de la prestación y la cotización de la Seguridad Social es la misma para todos los trabajadores
Verdadero
Falso
NO es una prestación en especie:
Asistencia sanitaria
Prestaciones de farmacia
Servicios Sociales
Indeminizaciones
Obligaciones de la empresa con la Seguridad Social:
-Inscripción
-Afiliación
- Altas
- Bajas
Verdadero
Falso
Uno de los requisitos para poder cobrar la jubilación es a haber cotizado como mínimo 10 años
Verdadero
Falso
La Seguridad Social tiene como finalidad garantizar a los trabajadores y a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección necesaria para las situaciones en que lo necesiten como accidente, enfermedad, jubilación, desempleo, orfandad
Verdadero
Falso
Es el documento donde un individuo se obliga a prestar sus servicios mediante el pago de un monto establecido en el mismo, hablamos del?
Contrato de trabajo
La ley
La costumbre
Relación laboral
¿Qué sujetos intervienen en la relación de trabajo?
Patrón y trabajador
Patrón y sindicato
Trabajador y sindicato
Sindicato y el IMSS
Normativa que regula los derechos laborales, información que se hace constar en el contrato que se firma al comenzar una relación laboral.
Ley del seguro social
Ley federal del trabajo
Ley general de población
Ley general
Es un _________________ cualquier lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en el ejercicio o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que se presente.
Relación laboral
Sindicato
Enfermedad de trabajo
Accidente de trabajo
Las aportaciones al seguro social ¿Quiénes las realizan?
Las autoridades
Los patrones
Los sindicatos
Los trabajadores
¿ que es el salario mínimo?
es pago mayor al SMLV
es el pago mínimo que se le paga a un trabajador por sus servicios
es un poquito del auxilio de transporte
Cuando el contrato de trabajo es pactado entre el empleador o grupo de empleadores y el trabajador, es:
Contrato de trabajo colectivo
Contrato de trabajo individual
Contrato de trabajo grupal
Ninguno
Cuando el contrato de trabajo se pacta entre un empleador o asociación de empleadores y un sindicato, es:
Contrato de trabajo colectivo
Contrato de trabajo individual
Contrato de trabajo grupal
Ninguno
Cuando el contrato de trabajo se determina de manera clara la fecha de inicio, pero no se limita la fecha de su finalización, es:
Contrato de ejecución de obra o servicio
Contrato a plazo fijo
Contrato por tiempo indefinido
Ninguno
Cuando en el contrato de trabajo se determina la fecha de
inicio y la fecha de finalización, es:
Contrato de ejecución de obra o servicio
Contrato a plazo fijo
Contrato por tiempo indefinido
Ninguno
Cuando en el contrato de trabajo se determina la fecha de inicio, pero la finalización depende de la conclusión de la obra, es:
Contrato de ejecución de obra o servicio
Contrato a plazo fijo
Contrato por tiempo indefinido
Ninguno
Es el pago que una persona recibe por el trabajo realizado
Despido
Remuneración
Vacación
Ninguno
Es la ruptura de la relación laboral por decisión unilateral del empleador que podrá ser justificado o injustificado, corresponde a:
Despido
Retiro
Vacación
Ninguno
¿Quienes gozan de inamovilidad laboral?
Solo los dirigentes
Solo la madre y padres progenitores
Solo las personas con discapacidad
Los dirigentes, la madre y padres progenitores y las
personas con discapacidad
Cubre a la mujer trabajadora asegurada o al cónyuge del trabajador, recibe servicios médicos especializados quirúrgicos de Consulta Externa y Hospitalización para la gestante.
Seguro de riesgos profesionales
Seguro de enfermedad común
Seguro de maternidad
Jubilaciones
¿A quienes beneficia el SUS?
A todas las personas que no tienen seguro
A toda la población sin seguro de salud
A todas las personas
Ninguno
¿A quienes beneficia el SUMI?
A todas las personas que no tienen seguro
A toda la población sin seguro de salud
A todas las personas
A los niños de cero a cinco años, y a las mujeres embarazadas hasta los seis meses después del parto
