Melakukan Inventaris ( pencatatan ) Peralatan Kantor

melakukan Pelaporan atas Kerusakan fasilitas kantor

meletakkan Jarum uji emas secara Sembarangan

Merapikan dan Menyimpan alat Uji menaksir setelah di Gunakan

menyelesaikan Pekerjaan yang penting tidak Melebihi Tenggat waktu Namun memperdulikan kualitas Hasil

Melayani Nasabah sesuai dengan standar etika Layanan

Menunda pekerjaan karena masih Belum mendekati Tenggat Waktu

Menunjukkan Perilaku Tidak acuh kepada Nasabah

Mengucapkan terima kasih, Pujian dan kata Kata Penyemangat

Memberikan komentar dengan kata-kata yang tidak membangun, menyebarkan komentar negatif terkait pekerjaan rekan kerja ke rekan kerja yang lain

Membanggakan diri sendiri atas pencapaian yang didapatkan oleh tim, menganggap hasil yang didapatkan oleh tim merupakan hasil dari kerja kerasnya saja

Memberikan pengakuan bahwa keberhasilan kerja hanya sekadar keberuntungan saja, meremehkan pencapaian yang didapatkan rekan kerja

memberikan ruang kepada anggota tim untuk berdiskusi mengenai pekerjaan atau kehidupan pribadi

menanyakan kondisi diri maupun pekerjaan anggota tim untuk memastikan tidak ada masalah yang dihadapi oleh anggota tim

mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (work life balance)

bersikap cuek pada masalah yang dihadapi anggota tim di lapangan

Memberikan informasi terkait webinar kepada rekan kerja

Menyimpan informasi terkait pelatihan hanya untuk unit kerja sendiri

Menghasut rekan kerja agar tidak mengikuti webinar

Memberikan informasi kepada rekan kerja kalau media pengembangan diri susah didapatkan dalam perusahaan

Diberikan kesempatan untuk memberikan pendapat dalam diskusi di unit kerja

Tidak diikutsertakan dalam diskusi di dalam unit kerja

Pendapat kita tidak direspon di dalam diskusi atau chat group

Diabaikan dalam diskusi di unit kerja

Melakukan pekerjaan hanya sebatas apa yang diberikan kepada karyawan tersebut tanpa ada keinginan untuk melakukan yang lebih (doing extra miles)

Karyawan berhasil mencapai KPI

Mengerahkan usaha yang terbaik dalam bekerja

Memiliki semangat memberikan pelayanan kepada nasabah sesuai dengan standar yang dibuat

Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan tenggat waktu yang ditentukan dan hasil yang baik

Melimpahkan tanggung jawab kepada rekan kerja yang lain, bekerja secara asal-asalan

Mengerahkan usaha terbaik untuk menyelesaikan pekerjaan melebihi apa yang diharapkan

Mencapai hasil pekerjaan sesuai target

Aktif berkegiatan (dinas dan non dinas)

Bekerja dengan mengandalkan diri sendiri

Membatasi pergaulan hanya terbatas satu unit kerja saja

Menolak untuk berkolaborasi antar unit kerja

Pimpinan unit kerja

Rekan kerja

Anggota tim

Pimpinan perusahaan lain

Mengikuti training yang disediakan di unit kerja

Melakukan kegiatan share and learn di unit kerja

Mengabaikan modul pada aplikasi G-Leads

Mengikuti webinar yang ada di Pegadaian seperti Leaders Talk dan Gade Meetup