WorksheetsBIENVENIDA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Una de las competencias que se logran obtener por medio del modulo de gestión por competencias es:
Reconocer las propuestas de gestión del talento humano por competencias basado en los lineamientos estratégicos de la organización.
Apropiar los elementos que constituyen el proceso administrativo
Reconocer el sistema tributario definido para Colombia
Ninguna de las anteriores
¿Cuál es el tiempo que el estudiante debe disponer para ejecutar el modulo de gestión por competencias?
144 horas
80 horas
120 horas
Las que considere el estudiante.
¿El calendario académico se puede modificar?
Si es posible
No es posible
¿En que espacio de la plataforma de canvas, es posible descargar el link de grabación de las sesiones sincrónicas?
Foro enlace sesiones sincrónicas
Foro enlace grabaciones sincrónicas
Opción tareas del menú
Opción eje 1
Para poder conectarse en las videoconferencias del modulo de gestión por competencias es necesario:
Tener abierto el correo institucional
Estar logeado en office 365 dentro del navegador de internet
Estar disponibles en el horario dispuesto
Revisar que la conexión de audio y vídeo funcionen eficientemente
Todas las anteriores
¿Dónde es posible comunicarte con tu profesora?
Mensajería de CANVAS
Correo institucional
Todas las anteriores
Ninguna de las anteriores
Una regla de juego es:
Utilizar las normas APA en todas las actividades del curso.
No participar en las sesiones sincrónicas
Realizar las actividades sin explorar el contenido del curso
Ninguna de las anteriores
La gestión por competencia puede ser la alternativa que permita a las organizaciones dar respuestas a las exigencias del mercado a través de su personal.
Verdadero
Falso
A través del modulo de gestión por competencias es posible aplicar el modelo de GxC a cualquier empresa
Correcto
Incorrecto
Considera que este tipo de actividades contribuyen a su conocimiento y permiten dinamizar los encuentros sincrónicos
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo
